季湘荣调研区人社局工作：聚力人才引育 深耕民生服务

行到

8月17日，瓯海区委副书记、区长季湘荣到区人力资源和社会保障局开展调研，听取全区人社工作汇报，谋划部署下半年重点任务。他强调，人社工作一头连着发展、一头系着民生，要聚焦人才留瓯、民生服务、难题破解三大重点，凝心聚力、实干攻坚，全力打好下半年工作冲刺战，为瓯海高质量发展贡献人社力量。区领导吴雪梅、金海敏参加调研。



区人社局肩负促进就业创业，人才开发，技能培训，统筹养老、工伤、失业保险，维护和谐劳动关系等重要职责。座谈会上，季湘荣一行详细听取全局各项工作推进情况，围绕大学生引育、2026年重点工作落地以及工作经验提炼深化等议题，与人社干部开展深入交流。

近年来，瓯海人社各项工作成果丰硕。“十四五”期间，全区人才引育质效显著提升，累计新增大学生人才5.5万人，技能人才总量突破18万人，建成博士后工作站14家；民生保障提质增效，启动职业友好型城市建设，“共富型”大社保体系建设扎实推进，实现城镇新增就业5.9万人；改革创新亮点纷呈，“学社里”亮相全国人社信息化成果展，眼镜架制作工“国家标准”落地瓯海，瓯越数字技谷、大学生实习见习就业贯通、企业年金自动加入机制等创新项目入选省人社改革试点，视频办、工伤速裁、工伤医疗费用联网结算等便民举措成效显著。

季湘荣对区人社局近年来取得的成绩给予充分肯定。他指出，要紧紧围绕大学生就业、创业两大维度精准施策，持续提升大学生留瓯聚瓯。主动深化校地合作，常态化推进上门招才、活动引才、平台聚才、安居留才等工作，提供更多大学生见习实习岗位、办好创新创业大赛，建强人才发展平台，依托“瓯青居”等安居配套强化人才保障，系统梳理、迭代升级现有创新举措与特色经验。

季湘荣强调，要厚植为民情怀，用心用情做好各类群体服务工作。面向企业职工，要深化技能人才培育培训，优化工伤善后保障服务，依法依规落实各项社保待遇；面向村居群众，要精细做好社保业务等基层便民服务；面向就业创业群体、新瓯海人，要优化优待服务，加强人社、新居民等部门联动协作，切实增强各类群体的归属感、幸福感。要强化攻坚破难意识，聚焦重点领域精准解题。抢抓数字化变革机遇，系统梳理AI在人社领域的应用场景，持续做深做强智慧人社建设。要紧盯欠薪治理这一民生底线，用心用情解决好群众急难愁盼。高效处置员工工伤等突发事件，解决群众实际困难，守住社会稳定底线，护航全区经济高质量发展。