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在浙南沿海的苍南大地，一场以“健康”为核心的民生变革正在持续深化。苍南县委书记张本锋始终把卫生健康事业作为守牢民生底线、赋能城市发展的核心抓手，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当，高位推动“健康苍南”建设走深走实，让一项项标志性成果落地生根，成为百万苍南群众看得见、摸得着的幸福。
“卫生健康是民生之基，没有全民健康，就没有全面小康。”这是张本锋常挂在嘴边的一句话。为了打破卫健工作“单打独斗”的传统格局，他牵头建立“月度专题调度、季度全域调研、年度成效复盘”的刚性推进机制，仅2025年就先后17次主持召开县委常委会、卫健工作专题推进会，构建起“县委统一领导、部门协同联动、卫健主责落实、基层全面覆盖”的大卫健工作体系。在他的主导下，《苍南县卫生健康事业高质量发展三年行动计划(2024-2026)》正式出台，首次将医疗资源布局与全县城市建设、产业引育、人才服务深度绑定，专门预留120亩医疗用地为未来学科拓展留足空间，明确提出卫健事业要在“强城行动”中找准新定位，服务县委“大县大城”战略，把群众就医获得感作为核心评价标准，打造具有区域影响力的特色医疗品牌。
沿着苍南的城乡道路行走，一处处崭新的医疗场景见证着服务体系的蝶变。在县城，总建筑面积超18万平方米的苍南县人民医院二期、县妇保院新院两大重点项目拔地而起，新增床位1200张，目前县人民医院三甲创建核心指标完成率已达91%，预计2026年将正式通过评审，县域医疗高地的轮廓愈发清晰。在乡村，“健康大脑+乡村医疗”数字化改革落地见效，2022-2026年规划建成的104家智慧健康站，实现全县1000人以上行政村全覆盖，群众在家门口就能完成基础体检、慢病随访和远程问诊。针对过去“苍南人看病往外跑”的痛点，张本锋牵头实施特色学科培优工程，重点扶持眼科、儿科、急诊创伤等6个县域特色学科，目前已有3个学科入选温州市级重点建设学科，越来越多的苍南人选择留在本地看好病。
破解卫健事业发展的深层次难题，改革创新是张本锋始终坚持的破局路径。为了留住基层医护人才，他推动出台《苍南县卫健系统人才引育十二条》，提供最高80万元安家补贴，建成320套基层医护人才公寓，专门设立偏远乡镇专项职称评审通道，一举将基层医护人员流失率从27%降至8%。依托数字化改革，全县统一健康数据平台打通了智慧健康站的服务端口，2025年上半年累计服务群众超17万人次，直接推动县域内就诊率从76.2%提升至88.5%，大幅降低了群众异地就医的经济负担。聚焦群众急难愁盼的健康需求，2026年全县统筹推进5项卫健民生项目，建设3家中医阁、为0-6岁儿童免费开展孤独症筛查、为5000名城乡妇女免费提供“两癌”筛查、为重点人群免费接种肺炎和流感疫苗，总投入165.64万元，把健康红利精准送到每一位群众身边。
久久为功的投入，换来沉甸甸的民生答卷。如今的苍南，已连续五年获评健康浙江考核优秀等次，2021年获评省基层卫生健康综合改革示范区和省基层中医药改革先行县，2023年成功创建全国基层中医药工作先进县。医防融合入选省级试点，县人民医院斩获第六届改善医疗服务行动全国县市级医院擂台赛金奖，相关工作得到省卫健委主要领导的充分肯定。居民健康素养水平从33.44%提升至40.75%，扣除新冠后的甲乙类传染病发病率同比下降17.66%，一道坚实的公共卫生安全屏障在浙南沿海稳稳筑牢。
从顶层设计的谋篇布局，到田间地头的健康站点，从人才引育的机制突破，到全民健康的幸福跃升，张本锋带领苍南干部群众，用一步一个脚印的实干，让“健康苍南”从蓝图变成了现实，为百万群众的幸福生活写下了最温暖的健康注脚。（苏正国） |
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发表于 2026-8-12 23:12