温州康宁医院的"第三方"薄纱！薄得连风都挡不住<

茹心

刚看完温州康宁医院这件事---大致是某位网友在某平台发布的三段老人被虐待的视频，事情发酵后被各大媒体曝光，引发广大网友议论。



今日看到网友新发的音视频内，又有了新的讯息，关于那层“第三方”的薄纱慢慢被揭开。

看完最新视频时，小编如闻雷霆棒喝，心跳如鼓。

最新视频-部分录音

回想到视频里的老人住在封闭式病房，护工拿着拖鞋扇他耳光的时候，甚至有时护士就在旁边。视频里，男子还常常训斥老人“不要乱跑”“一天到晚不听话”“不听话揍你”等。

针对爆料者多段视频可以看出，这不是偶然，是连续多日的常态。

而医院的第一反应，和几乎所有类似事件中的医院一模一样：那是第三方的人，已经解约了，人也拘留了。

据山西晚报报道，医院解释打人者为第三方合作保姆公司员工，现已解除合作，打人者已被拘留。



"第三方"这三个字！在过去几年里几乎可以说，成了某些机构最顺手的一块挡箭牌！

“保洁外包了，所以地没扫干净不怪我...”

“保安外包了，所以冲突伤人我不担责...”

那么“护工外包了，所以病房里发生的一切....”似乎也能为所有视频目击者看到的场景，硬生生隔上层透明的玻璃墙，当事医院可以站在墙外，做一个无辜的旁观者。

但该网友显然不想让这件事，就这么被"第三方"三个字轻轻盖过去。

新视频内合同内容截图



晒出的合同我们可以看到，盖着"温州思顺家政"的公章；小编查询到的工商信息，把股权一层层剥开——思顺家政（现名德慈照护）的上面，站着浙江怡宁老年健康服务；



再往上，是温州康宁医院股份有限公司，100%控股。这哪里是什么"外部第三方"？小编一下懵了，这算不算是左手倒右手的自家生意呢？



想到视频是一年前发生的，该网友还是选择将视频连续发出，他要的或许不只是赔偿，而是要撕开那层薄纱，让所有人看清楚：

当医院把护工服务"外包"给自己的全资子公司时，"第三方"这个词就已经不是商业分工的描述，而是一道精心设计的防火墙。



那么只要出了事，是不是就可以防火墙一拉，总公司干干净净，没出事，利润照样流回同一个口袋。

这真的让小编越想越觉得设计真是精密得可怕。防火墙不是防风险的，是防追责的；利润不是共享的，是定向回流的。出事时层层切割干干净净，没出事时毛细血管一样把利益抽干——这不是商业智慧，这简直就是制度套利啊。

现今大家都知道视频中那两名护工受到法律制裁——但我们还是要深思下这种医院制度如何为这种恶提供了温床。



封闭式病房是一个极端的权力场域：患者被剥夺了行动自由，家属不能随时探望，监控成了唯一的"目击者"。

在这种环境下，原本护工手握着老人最基础的尊严——吃饭、翻身、如厕。而当这种权力不受约束，暴力就会像霉菌一样自然生长。更可怕的是，视频里当施暴者知道自己只是一个"外包员工"，他的行为反而可能更加肆无忌惮。

医院把护工外包出去，本质上是在传递一种信号：这些工作不重要，这些人不重要，这些被照护的人，也不重要。如果真如视频里录音介绍的“现在精神科病房已经很人性化了”，一家医院如果真心认为照护是医疗的一部分，想必它不会把病房里陪伴患者时间最长的人，推给一家连名字都要改来改去的公司。



爆料者放出的那段录音，他特意标注"已做变声变速处理"，这种谨慎里藏着一种孤勇——他知道自己在对抗的是一个有法务、有公关、有上市公司的体系。但他还是做了。这种坚持，某种程度上是对系统性冷漠的一种反抗。

如何对待弱势群体 ，特别能反应出一家医院的温度。温州康宁医院这件事，最让小编感到沉重的，不是视频里的殴打，而是殴打发生时，那个站在旁边的护士，和事后官方回应的那句轻飘飘的"第三方"。

"第三方"本应该是一个中立的商业概念，在股权穿透之后，真相其实也并不复杂：那层叫"第三方"的薄纱，薄得连风都挡不住，却刚刚好，挡住了温州康宁医院（被问责）的去路。

最后小编想问一下，工作的护工受到应有的惩罚，第三方如果被问责了，那么康宁医院自己就没有一点责任吗？