温州这护士太难！进退两难

Leeee59633

当过妈妈的人，多半能体会这种左右为难。
温州市知名医院一名护士，最近遇上一桩烦心事。孩子才八九个月，正极度黏妈妈，夜里看不到人，哭闹根本停不下来。
但是医院排班上，让她这个阶段去上夜班。实在没办法，她就把自己的情况反馈上去了，后来经过沟通，她自己撤诉了。

这么小的宝宝，夜间离不开妈妈。

不是家里有人帮忙带就行的，小孩要的是妈妈。

妈妈整夜不在家，孩子整夜哭，上班的人心里根本踏实不下来。一边上班一边揪心，身心俱疲。

换个角度想一想，也不是医院故意为难。

医院是24小时运转的，夜班本来就必须有人顶。一个人调班，整体排班都会被打乱，科室人手确实也有实际难处。

好在这件事是可以沟通的，有渠道说话，最后也商量出了双方都能接受的结果。能好好协商解决问题，已经很不容易了。



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对于还在育儿阶段的女职工，排班能不能更灵活一些。

不过灵活排班很难做到让所有人满意，如果特殊照顾某个人，其他同事心里难免有想法，团队的公平性也要考虑进去。

单位要有制度维持正常运转，但面对职工的难处，也需要多一点换位思考。

这种两难处境，各行各业的职场宝妈都会碰到。

很多女性在孩子年幼的时候，被迫在上班和陪伴孩子之间做取舍。制度需要遵守，可现实里每个人的家庭状况都不一样。

有矛盾好好沟通，互相体谅一下，各退一步，很多让人揪心的难题，其实都不用闹得僵持不下。