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龙湾“三好”故事:助人为乐、诚实守信、敬业奉献的滚烫人生

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嫩笋

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发表于 2026-3-19 22:01 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
1943年出生的吴大同,把80岁活成了“18岁”。退休20年,他把自己从“永强供电公司”的工位搬到街头巷尾,化身 “五老护苗员”“老兵宣讲团团长”“慈善老人”三重身份,一路播撒善意与信仰。

1.1 ◉ 资助207名学子,他甘做“千里不卸鞍”的骏马
“在‘护苗’事业上,我甘愿做一匹千里不卸鞍的骏马。”这句自勉,被他写进了20余万字的助学日记。近18年里,他自掏腰包设立“赓续从军情”奖学金, 累计资助207名困境学生考入清华、北大、斯坦福、剑桥等国内外名校,为家乡孩子点亮一盏盏“读书灯”。

为了帮孩子们解决“后顾之忧”,他把自己住的老房子腾出一间做办公室,一对一结对帮扶;自费购书上千册,为学校捐赠红色书籍;逢年过节,再给老家的47名退役军人子孙寄去“鼓励包”。 “只要我还走得动,就会继续把‘护苗’路走下去。”如今,他抽屉里塞满的奖状,是他最自豪的“勋章”。

1.2 ◉ 把党史故事讲成“家常菜”,他成为最受欢迎的“流动课堂”
59年党龄的老党员吴大同,2021年被推选为红色永驻老兵宣讲团团长。从此,他背着三件套——PPT、红歌碟、老兵故事集——奔走在校园、社区、田间地头。为了让宣讲“接地气”,他 把“高大上”的理论拆成百姓身边的小事:从自己当兵的8年经历讲到改革开放,从“落后就要挨打”讲到“共同富裕”。

每场开讲前,他先踩点、再备课、最后背稿, “讲课就像唱戏,观众是评委,得让他们听得进、记得牢。”两年下来,宣讲团累计开展百场报告会,听众突破万人。有人劝他:“都80岁了,别这么拼。”他笑笑:“ 把红色故事讲到哪儿,就把信仰种到哪儿。”

1.3 ◉ 十年如一日的“慈善长跑”,他让善意成为龙湾的温度
2003—2011年,龙湾区慈善总会里总有一个白发身影——吴大同。8年义工生涯,他不计工资、不喊累, 连续十年在红日亭煮长寿面,累计让万人吃上一口热乎饭;自费为80岁以上老人送月饼;汶川地震时,他披星戴月跑遍街头募捐。有人问他:“图啥?”他答:“ 做慈善让自己快乐,也带动更多人一起快乐。”

如今,他的子女和亲朋好友都加入公益队伍,“善行家风”在龙湾悄悄发芽。耄耋之年,他仍每天出门转转,看看谁需要帮忙,“ 只要还能动,就要把好事做到底。”

02
一句承诺守15年:潘富的“娘家人”法则
1985年出生的潘富,把大学毕业后的第一桶金砸在了一张旧办公桌上——10平方米、两部电话、一台电脑,这就是“近距离家政”的起点。谁也没想到,这个毛头小子会用 “诚实守信”四字撑起一家年服务百万户的公司。

2.1 ◉ 春节接站,他把“欢迎回家”写进流程
每年正月初八,温州动车南站都会出现同一幕:潘富拖着行李箱、举着牌子,迎候返岗阿姨。 “欢迎回家”四个字,被他升级成一套标准化流程——量体温、送热水、安排住宿、次日面试。连续十几年,他累计接站上千人次,“娘家人”的名号就此叫响。

2.2 ◉ “垫付车费”承诺书,让贫困山区的姐妹敢出山
创业最艰难时,公司账上只剩300元。潘富却拍着胸脯向老家山村姐妹承诺: “公司先垫付车费,若被骗全额退票。”一句话,换来第一批43名阿姨的信任。当年夏天,他还把两个孩子接到温州团聚——那句哄孩子的“暑假接你来玩”,被他记在心里并兑现。此后,“阿姨们”口口相传,“近距离家政”品牌迅速裂变。如今公司已解决近3万名农村妇女就业,“娘家人”成为最响亮的招牌。

2.3 ◉ 突发心梗急救现场,他把雇主和保姆都拉回安全线
2019年9月的一天傍晚,保姆王阿姨突发心梗被送医。潘富接到电话后立刻赶到医院:垫付医药费、联系专家、安抚雇主。因为抢救及时,王阿姨脱离危险。雇主拉着他的手说:“谢谢你把王阿姨救回来!”潘富却说:“ 雇主和保姆都是我的客户,缺一不可。”事后王阿姨家属从湖北赶来感谢,“潘经理就是我们的连心桥”。一条生命、两段信任,让潘富把“诚信”二字写进了公司的基因里。

03
从“小白”到“尖兵”:金强的电网“碳路”征途
1989年出生的金强,把青春埋进地下电缆与海风光伏里。从配电运检岗一路成长为瓯江口供电所所长,他用 “人民电业为人民”的初心诠释敬业奉献的最高注脚。

3.1 ◉ 当好数字时代的“开路先锋”
龙湾海经区工业密集、负荷集中、故障频发。金强牵头上马 20千伏配网自愈系统,带领团队啃下技术硬骨头:故障秒级定位、毫秒级隔离、自动转电。如今海经区供电可靠率提升到99.99%,用户平均停电时间缩短一半以上。“电等发展”不再是一句口号,而成为可感可及的现实。

3.2 ◉ 把新能源项目当自家事来做
金强是温州首批“电力碳路者”志愿者。面对金风科技、瑞浦新能源等重大项目落地需求,他主动认领节能降碳技术顾问身份:从前期选址到后期运维,提供一站式服务。在泰瀚550兆瓦渔光互补项目现场,他连续驻守45天,“ 白天晒成鱼干,晚上当星探”。项目并网后成为亚洲最大滩涂渔光互补电站,“金强们”用汗水把绿色电力写进龙湾天际线。

3.3 ◉ 用脚板丈量隐患,“活地图”走出的抢修速度
同事们给金强起了个外号——“活地图”。12年来,他累计巡视线路6000余公里,发现并消除重大隐患87处;参与高压抢修170余次,通过精准指挥让平均修复时长缩短40%。台风“利奇马”“黑格比”来袭时,他18小时不间断抢修;新冠疫情暴发后7天7夜连轴转完成温州火神山医院双电源送电。“ 电网就是城市生命线,晚送一分钟都对不起用户。”金强用脚印和汗水写下责任二字。

3.4 ◉ 把技艺写进标准里,“碳智匠”工作室孵化新工匠
为了提升电缆精益化管理水平,金强自编《20千伏架空线路防雷改造方案》,把经验变成可复制的模板;先后参与5项国家及行业标准制定;带领团队拿下国家专利5项。《管道工井多功能观察器》《永磁电动开关分合闸信号发生器》……一项项创新成果让青年员工从“跟跑”变“领跑”。如今,“金强‘碳智匠’工作室”已孵化高技能人才百余人,“老将带新兵”成为龙湾最亮眼的青年风景线。

04
尾声:榜样仍在路上
吴大同、潘富、金强——三位来自龙湾的普通人,用不同方式回答了同一个命题:如何把平凡活成不凡?助人为乐的温度、诚实守信的光亮、敬业奉献的炽烈,在他们身上交相辉映。他们或许终将老去,但那些被点亮的孩子、被守护的生命、被照亮的电网会继续发光发热。榜样从未远去,他们就在你我身边;下一束滚烫的光亮,或许就从你我开始点燃。
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