老职工维权案迎来新进展：永嘉县人民法院将于1月28日开庭审理
2026年1月24日讯 备受关注的永嘉县老职工周海萍诉永嘉县人力资源和社会保障局违法办理退休一案，近日获得明确审理日期。据悉，永嘉县人民法院已决定于2026年1月28日，对此案进行开庭公开审理。 本案当事人周海萍同志系一名拥有38年党龄的老党员、14年军龄的转业军人。事件的起因源于其出生日期认定及由此引发的退休审批争议。2025年8月26日，永嘉县人力资源和社会保障局根据用人单位永嘉县机关事务管理中心对周海萍出生日期的单方认定，批准了其退休。周海萍对此决定不服，认为自身合法权益受到侵害。 自2025年5月起，周海萍开启了漫长而曲折的维权之路。他依法先后向用人单位、永嘉县及温州市两级人社部门申请复核申诉，向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，并向永嘉县、温州市两级人民政府提起行政复议，甚至向各级纪委监委反映情况。然而，其诉求均遭遇“不予受理”、“不属于管辖范围”或指引至其他途径的回复，实体诉求长期未能得到审理和解决。其间的过程也显现波折，相关单位一度出具《不予受理告知书》，后又改变决定出具《转其他法定途径告知书》，维权过程屡遇程序阻碍。 直至2025年10月28日，永嘉县人民法院决定立案受理此行政案件，使该案正式进入司法程序。如今，开庭日期的确定，标志着这起历经多级行政申诉、复议未果的劳动人事争议，即将在法庭上得到实质性的审理。据了解，此类情况在永嘉县并非个例，尚有其他数十名退伍军人面临类似“一刀切”的退休认定问题。例如，县税务局刘志玉同志档案中最早的《入团志愿书》明确记载出生日期为1963年4月，却被按“1960年4月”认定，导致提前三年退休。因此，本案也具有一定公益诉讼属性，其判决结果可能为类似情况的退役军人提供纠偏参考。 在全面推进依法治国的背景下，本案的审理备受社会关注。社会各界期待，人民法院能够以事实为依据，以法律为准绳，依法独立公正地审理此案，查明事实真相，对涉案行政行为的合法性作出权威判断，切实保障当事人的合法诉讼权利，给当事人一个公正的交代，以实际行动捍卫社会公平正义和法律权威。（浙江 老兵）
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发表于 2026-1-26 22:38
