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近日，市政府官网发布《关于进一步鼓励无偿献血工作的若干措施（征求意见稿）》（以下简称《意见稿》），拟从“医、食、住、行、学”多个民生领域入手，构建覆盖全场景、惠及献血者及其家庭的综合性激励体系，提升市民献血积极性。
近年来，温州市无偿献血工作持续发展，单年度献血人次连续5年突破10万，并8次获评“全国无偿献血先进市”。但随着人口增长与医疗服务能力提升，临床用血需求不断攀升，现有激励政策存在覆盖面窄、落地性不足等问题，导致献血人群稳定性不强，血液供应长期处于“紧平衡”状态。
为此，市卫生健康委深入调研，围绕“激励献血者、保障用血安全”目标，在《意见稿》中提出多项激励举措。
首先，面向持《浙江省无偿献血荣誉证》的人员，即在浙江省内累计献血达4000毫升，或曾在浙江省内荣获全国无偿献血奉献奖（金奖、银奖、铜奖）的个人——
在文旅体育方面将享受专属优待：凭证可免费进入国有A级旅游景区，并享受市体育中心游泳馆门票八折优惠；
在公共服务方面，持证者及其配偶可优先入住公办养老机构（床位费享受八折优惠），并优先配租公租房；持证人本人还可免费乘坐市域范围内公共交通；
在医疗保障方面，持证人免收门诊诊查费，每两年可享受一次免费健康体检；获得无偿献血金奖的个人，还将享有专属的医疗便捷服务通道。
其次，针对尚未达到荣誉证申领条件的普通献血者——
在积分与教育支持方面，献血可累计“瓯江分”，每捐献200毫升血液积6分，累计达10000毫升最高可积28分；新市民凭此积分，在其子女义务教育阶段入学安排中可获得统筹优先支持；
在保障与礼遇强化方面，献血者按规定享受交通和误餐补助、调休安排，还可享有商贸领域“社会守护者”专属礼遇，并获赠覆盖全年的意外伤害及重大疾病保险；
在用血优先权益方面，非急诊医疗场景下，献血者及其直系亲属在同等病情条件下可优先用血（急危重症、孕产妇等特殊人群的临床优先保障政策保持不变），切实体现“一人献血、全家受益”的政策导向。
市卫生健康委有关负责人介绍，相较于国家和省级现行政策及其他地市措施，《意见稿》优待场景更“全”，覆盖“医食住行学”关键领域，突破传统“单一医疗优待”局限，将激励延伸至群众生活核心场景，突出“行”的便利、“住”的保障、“学”的支持。同时，激励机制更“活”，融合“诚信积分+专属保险”模式，通过“精神激励+物质保障”双重驱动，提升政策长效性，实现“献血-诚信加分-更多优待”的良性循环。
政策出台后，各相关部门将同步制定实施细则，明确办理流程、服务窗口及人员培训，确保群众“看得懂、办得了、享得到”。相关资金如体检、保险、补助等，将由各责任部门按现行渠道保障或通过免收费方式落实，不新增财政负担。
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发表于 2025-12-2 10:03