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近日,有网友爆料称,温州龙港财富广场的N多寿司门店存在严重卫生问题。该门店自2020年开业至2025年6月1日,在长达5年的时间里,一直将洗拖把和淘米工作安排在同一个水槽进行。这一行为明显违背了基本的卫生操作规范,容易引发消费者对食品卫生安全的担忧。
按照常规的卫生管理要求以及加盟连锁企业的管理规范,当旗下门店出现此类严重卫生问题时,品牌总部应迅速依据既定的卫生管理规定和加盟合同条款,对涉事门店采取严肃且有效的惩处措施,以维护品牌形象和消费者的健康权益。
然而,就此次事件而言,N多寿司总部对涉事门店的惩处力度却显得颇为不足。从罚款金额来看,其数额相对较低,难以起到应有的警示和惩戒作用,给人一种“隔靴搔痒”的感觉。更令人费解的是,此次罚款的依据竟是针对门店“被曝光”这一情况,而非聚焦于门店本身存在的卫生问题。这不禁让人质疑,难道卫生问题的严重性还不如门店被曝光这一事件本身吗?卫生问题本应是处罚的核心关注点,如今却似乎被边缘化。
此外,相关条款中“若被曝光……”的表述也引发了诸多思考。这种表述方式是否在有意无意地模糊“卫生问题”这一关键重点?是否意味着只要门店的卫生问题未被曝光,就可以被忽视甚至默许存在?这显然与保障食品卫生安全的初衷背道而驰。
面对这样的情况,公众不禁产生疑问:N多寿司总部是否真的没有针对门店卫生问题的专门罚款规定?如果确实如此,那么该品牌又如何确保旗下门店的卫生状况符合标准,为消费者提供可靠的卫生保障呢?这些问题亟待N多寿司总部给出明确且合理的回应,以消除消费者的疑虑,重塑品牌形象。 |
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