|
苍南正以200万元的年薪,面向全国为苍南中学招聘名校长。如此高薪,放眼全国的公办中小学,也属第一梯队。人们不禁要问,用200万元年薪聘请名校长到底值不值?
首先,这对苍南中学值不值?“县中崛起”一直是苍南人民对苍南中学的期盼,如何满足家乡父老对优质基础教育的需求,是苍南中学亟需完成的使命。从苍南籍企业家慷慨解囊捐助1亿元给苍南中学,可见一斑。
苍南中学将第一笔钱花在招聘顶尖人才上,还拿出宝贵的正校长之位,展现了苍南中学发愤图强的决心。
教育界有“一位好校长就是一所好学校”的说法。名校长作为优秀的管理者,手里都有经验丰富的团队,引进名校长通常意味着引进一个优秀教育团队,他们能为学校带来整套“软件升级”。
其次,这对苍南值不值?苍南中学作为苍南的教育高地与金名片,有很强的示范意义。一个地区一旦有专家治校、名家办学的突破,其先进理念和专精管理能带动周边学校共同发展。
引进名校长及其团队形成的鲇鱼效应,有利于改善当地教育界的生态,推动整个地区千帆竞发、百家争鸣,这样的教育红利将惠及无数学生。
从此意义上说,200万元年薪聘名校长带来的社会效益和价值,远高于金钱本身。
最后,这对未来值不值?教育是未来,人才是希望,在社会竞争与城市竞争日益激烈的当下,提供更好的基础教育,本身就是对人才的重要吸引力,这对当下和未来的发展都有深远意义。
这些年来,广东、江苏等地,争相用百万年薪批量招聘中小学名校长,一些经济发达城市甚至对其他地区产生人才虹吸效应。在此形势下,温州各地呼唤揽引更多更优秀的教育管理人才。苍南此举,也是为苍南乃至整个温州打了一次“千金市马骨”的广告,展现了温州尊重、厚待人才的社会氛围。
因为投资教育,就是投资未来。 |
|