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12月25日，温州市人力社保局局长张雷接听12345政务服务热线，围绕大学生找工作、季节性招工难、创业等市民关注的民生热点，在线互动、现场答疑，现场共接听群众来电19个。
应届生找工作渠道多
“除了校园内组织的一些专场招聘活动，还能通过哪些渠道找工作？”应届大学生王先生来电咨询。
张雷为他推荐了各种渠道：可以关注公务员考试和企事业单位人员的公开招聘；温州有许多优秀的民营企业，能为广大青年提供优质的工作岗位，可以多多关注企业的招聘信息；还可以关注温州人才网，参加温州人才市场（每周三上午）的现场招聘会，那里会有非常多优质的企业和岗位。当然，对于青年朋友来说，创业也是不错的选择。
关注我市优秀硕士博士人才引进工作的王女士询问，2024年是否还会开展此类活动。张雷给出了肯定的答复：“明年这个活动肯定会继续举办。”
据了解，温州市市属事业单位连续六年面向国内外知名高校招引优秀的硕博人才，为我市事业单位引进了一大批优秀人才，有力改善了事业单位人员结构。“请您及时关注我们市人力社保局的官方公众号和网站，预计明年1—2月份会发布2024年度的招引公告，届时会在公告中明确院校范围、应聘条件及岗位要求等信息。”
今年以来，我市人力社保部门进一步打响了“来温州·创未来”的引才品牌，市县两级共举办外出的引才活动403场。再加上本地招引活动的话，前11个月引才活动达到了1128场，成功吸引12.93万名大学生来温就业创业。
全心全意服务招工
“我是鞋都一家鞋厂的老板，到了年底很多工人都回家过年了，导致我们年底单子来了因为没有人做不出来，很影响我们厂子的经济效益，想问一下有没有什么办法能让我们招到工人？”接听现场，一位鞋厂老板就招工难来电咨询。
张雷表示，很多企业都会反映招工难的问题，其中一些是“季节性用工短缺”。对于企业招工来说，目前主要有这么几个渠道，每年市人社局会定期组织企业，到劳动力输出大省开展劳务对接活动，今年他们就组织了95场跨省劳务协作招聘活动，为近1000家企业“点对点”招工。除了到云贵川这些省份外，他们还组织企业到广东等地招熟练工。此外，还会联合县（市、区），在工业园区、乡镇街道等地方，开展公益性的专场招聘会，全年组织了350多场，为6300多家企业提供服务。“您可以多多关注我们人社部门的信息，参与我们的活动。如果是少量用工，您可以到我们的零工市场。全市已有28家零工市场，您所在的鹿城鞋都附近就有一家，可以前往登记您的用工需求，我们会尽全力为您提供招工服务。”张雷建议。
今年，市人社局先后赴12个县（市、区），就如何服务重点产业和企业发展，开展深入调研，了解企业发展中遇到的问题和提出的需求，在此基础上，创新出台了《温州市人力社保局服务“5+5+N”产业助推民营经济高质量发展十二条举措》，在人才引育、用工保障、产教融合、职称评聘、平台建设等方面，全面助力企业的发展。
来温创业可领取补贴
不少市民来电咨询来温就业创业政策问题。张雷表示：“按照规定，半年以上就可以申请5000元的一次性创业补贴。如果开餐饮店是租用的场地，还可以申领创业场地租金补贴，标准为实际租金的20%，每年封顶1万元，最长不超过3年。同时，还有创业带动就业补贴，3个员工补贴2000元，超过3人以后，每增加1人再增加1000元，每年封顶2万元，最长不超过3年。另外，您如果符合要求，还可以申领一次性创业社保补贴、创业担保贷款和贴息等。”
今年，市人社局加快创业带动就业，全面强化创业扶持政策力度，1—11月全市累计发放创业担保贷款3.53亿元、扶持创业4700多人、带动就业1.85万人。不断完善创业扶持载体，比如我们率全省之先打造政校基地创业互通平台，到在温高校面对面开展10场创业指导，取得了很不错的成效。
此外，我市以浙派工匠“增技增收”试点为抓手，开展职业技能培训22.3万人次，通过技能培训让各类劳动者都能掌握“一技之长”、实现增技增收。比如龙港市打造“印刷机长增技增收”品牌，初步建立技能人才薪酬分配制度，推动2000名印刷技能人才实现增收。 |
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发表于 2023-12-26 08:23