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近日，有网友爆料称，自己曾在龙湾天天中（永中店）上班，由于家中有事，向餐厅店长说明情况离职，但对方却迟迟不愿放人，最后该网友只能强行离职，对方却暂停了他的工资发放。
公司发起工资暂停发放申请
据该网友称，他于2022年11月28日开始在天天中（永中店）从事副厨工作，在十二月底的时候因为家中有事急需回家，他便向他们永中店的厨师长提出了离职的要求，对方称现在无法离职，只能到开了年之后才能离职。最后，在厨师长的劝说下，于是该网友又多干了四天。
网友与厨师长聊天记录
时间一天天过去，天天中餐厅永中店的领导却迟迟不愿放人，但家中的事务已经无法再拖下去了，无奈之下该网友只能先行回家。也正是因为这个举动，门店领导以他未走正常离职程序为由暂停了他的工资发放，而这一部分工资包含了自己11-1月初的工资共计金额5000元。该网友说，自己也曾试图与领导好好协商，但对方却不依不饶，声称让他去起诉。
网友与店长沟通聊天记录
协商无门的该网友只能寻求欠薪平台的帮助，但依旧未果。平台的工作人员让他去和天天中的领导沟通，但是天天中的店长却说让他去法院起诉。该网友告诉小编，如果去法院申请劳动仲裁，不仅耗时耗力而且自己也没有劳动合同，该网友说自己虽然签署了劳动合同，但是对方并未将自己的那份给自己。
网友在欠薪平台投诉记录
网友爆料截图
众所周知，签署合同，一般一式两份，当事人双方签署之后各持一份。但一些用人单位有时候为了逃避法律责任，迟迟不将劳动合同下发劳动者。那么天天中餐厅永中店为何只签署了一份劳动合同呢？并且拖欠工资这种事情，天天中的做法这么有恃无恐，究竟是问心无愧还是深知爆料人手中并无劳动合同呢？
图片来源：律图
该网友告诉小编，扣除一部分工资我能接受但是一分钱不发这个他无法接受，目前天天中永中店的店长告诉他，想要拿到工资只有协商好才行，并且对方说必须让他回到温州。但眼下已经临近年关，家中又有事务未处理完成，现在回到温州必然是不太现实的，但过年又是用到钱的时候，如果工资未到手恐怕连年都过不好，现下自己进入两难的境地，他希望有管部门能够介入帮忙协调拿回属于自己的工资。 |
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发表于 2023-1-18 14:36
