让合规常驻我们心间

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歌德曾经说过:“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地”。这就是告诉我们，万事都要有节制，而节制这些的就是我们今天所讲的规矩。一个家庭有家庭的规矩，一个国家有国家的规矩，建行员工，也必须要遵守建行的规矩。遵规守距，这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件，是保障企业稳定发展的必须条件，也是我们个人得以成长的必要条件。
入行一年，我深刻感受到了合规文化的份量，这一年里，我听到了不少违规行为、犯罪案例，每一次的警示教育活动，有些案例都让我触目惊心:某银行职员虚增储户存款挪用150万被判刑14年，该员工利用自己职务上的便利，触犯刑法;也有银行员工因赌博成性，资金周转不足，挪用银行存款,最后把自己送进监狱，断送大好前途。这一个个案例向我们展示了当事人走向罪犯的轨迹，他们中有领导干部，有一般职员，他们都因为一个贪字，拿了不该拿的东西，毁掉了人生，毁掉了前程，伤害了家人。
这让我深深体会到合规操作就需要细致入微，深入人心，加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。刚入行时，我总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。
古人曾说，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。作为建行的一线员工，提高业务素质，加强柜面营销和柜台服务是我们临柜人员最为实际的工作。在日常的工作中，更要从每一个小事做起，每一个岗位做起，每一个操作环节做起，严格按照规章制度合规执行，合规操作。合规能让遵纪守法人员的利益得到更好的保护，能牢牢锁住违规人员的心让他们无法胡作非为。合规建设不会是一日之功，合规银行建设的战略目标更不可能一蹴而就。这就要求我们持之以恒的实干，始终不渝的坚持。
作为朝气蓬勃的青年员工，我们更该将微小的自己汇入“合规银行”建设的伟大洪流，以合规之我，兴合规支行!人人做到合规经营，合规操作，只要我们努力，合规就在我们身边。让合规常驻我们心间!