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做防水、补漏、电工等的灵活就业人员，不用站在马路上风吹日晒等招工了。温州市人力社保局创新谋划打造的温州首个“零工驿站”在温州市劳动力市场开业，为灵活就业群体提供一个“放心用工、安心就业、方便群众”的纯公益用工务工平台。
求职者向工作人员了解零工招工信息。苏巧将 摄
昨日一早，来自贵州的付大姐来到零工驿站，向工作人员了解零工招工信息，填写了登记表。付大姐说，自己是今年2月初来到温州，在黄龙一带做防水零工。“基本都靠朋友带着，有时能连着几天有活干，有时没活。听说这边开了零工驿站，我就过来碰碰运气。”“零工驿站”里按照热门零工行业类别，针对季节工、小时工、劳务派遣工等工作性质，搜集企业用工需求，专项整理推送信息。
记者看到，前来“零工驿站”找工作的，基本都是五六十岁的大龄工。针对年轻零工习惯通过手机找工作的情况，市人社局也开辟了线上“零工专区”服务通道，在温州工作网平台专门开辟“零工在线”模块，建立零工求职登记和用工需求信息库，灵活就业人员登录后就能看到招工信息，实现零工服务全天候、不打烊。
求职者在“零工驿站”内找工作。苏巧将 摄
据统计，4月11日开业以来，零工驿站市场发布线上线下零工岗位数量160余个，前来政策咨询380余人次，登记求职信息110人。据市职介中心副主任池晨晨介绍，“零工驿站”其实是将马路边自发形成的招工市场搬进职业介绍中心，一方面是对混乱的招工现象进行规范，同时也是为灵活就业人员提供权益保障和暖心服务。驿站不断优化设施，配备休息等候、饮水、急救药箱等用品，为零工求职者提供了一个固定规范的用工平台和集洽谈、停车、休闲、遮风避雨、防暑防寒、秩序维护等基本服务功能的便利场所。
灵活就业人员是共同富裕中“提低”的一个目标群体。为此，市人社局创新“党建+零工驿站”模式，为零工开展订单式培训，增强致富本领，同时针对零工群体维权渠道窄、抗风险能力不足等痛点难点问题，打造源头防范、投诉咨询、快速调裁维权通道。另外，将不定期举办“我为零工办实事”“红色零工”等党建主题活动，切实为零工群体提供有需服务，让驿站成为灵活就业人员的“家”。
“小”驿站 如何发挥“大”作用
从马路市场登堂入室，为服务“扩中”“提低”，助力共同富裕，温州市谋划打造的零工驿站，旨在为灵活就业群体提供放心用工、安心就业的纯公益用工务工平台，推动更加充分更高质量就业。驿站开业4天，前来政策咨询的就有380人次，登记求职信息110人，可见“小”驿站背后有着大需求。
在共同富裕的大场景中，零工虽是小群体，却关乎着千百家庭的生计。当前，零工存在年龄偏大、文化程度不高、权益难以保障等情况，做好零工的就业服务，是稳就业保民生的重要举措，也是让底层劳动者共享美好生活的重要途径。零工驿站是个新鲜事物，开业以来，也暴露出了一些新情况。如何让“小”驿站发挥出“大”作用？这是零工驿站下一步努力的方向。
如何让零工驿站真正成为灵活就业人员的新“家”？首先是要能为零工提供就业保障，尽可能提供多且全的零工需求岗位，让零工在这里能够找到满意的工作；其次要为零工提供技能支持，通过开展培训，鼓励零工掌握多种技能，支持灵活就业人员自主创业，帮助该群体提升就业能力；此外，还要保障零工人员的权益，为他们提供劳动者权益保护、用工咨询等各类服务。只要真正做到想零工所想、为零工办实事解难题，坚持做下去，方能实现零工驿站的设置初衷，真正把街边巷尾的零工者引进驿站，让灵活就业人员拥有自己的“家”。
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发表于 2022-4-15 11:39
