关心关爱员工

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     加强关心关爱员工和行为排查方面。关于加强员工关心关爱，及时提示员工注意交通出行、休假旅游、重大活动，恶劣天气等安全。认真做好员工日常教育监督管理，完善谈心谈话、异常情况报告处置等机制，引导其正确面对工作、生活、家庭、情感等问题。用好数字合规工具加强员工行为排查，及时解决员工管理过程中的问题。