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一则公示引出十三年前蹊跷的公务员招考事件 2020年7月18日，温州市委组织部根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，对拟提拔任用市管领导干部的有关情况予以公示，征求广大干部、群众意见。其中一名公示对象引起了记者的关注。“林man，女，汉族，1982年6月生，浙江瑞安人，2003年5月加入中国共产党，2007年10月参加工作，研究生学历，硕士学位。现任温州市发展和改革委员会基本建设综合处处长，拟任县（市、区）党委常委。”一个仅有发改委处室负责人履历的年轻干部，一跃跨过常规的副县级干部的提拔过程，直接任命为重要县市区的常委，可谓神速。更加蹊跷的是，林man同志当年参加公务员招考时并未通过正常的公务员招考程序录用，她又是如何通过公平公正的公务员选拔入职到发改委的呢？ 根据公示里的信息，林man2007年10月参加工作，工作伊始就在发改委农经处工作，可相关资料显示，她并没有报考发改委，而当年温州市发改委公开招考的岗位有2名，其中一名招收博士研究生，显然不符合条件；而另一名额虽然招收硕士研究生，但录取比例为1：58.在招考的58名考生中，林man并未报考该职位，当年发改委也未公告另有招聘职位，她又是如何通过层层选拔淘汰了另外58名考生，幸运的被号称温州公考中最难进的发改委系统呢？期间是何缘由？过程中，是否存在贪腐行为？在其背后，又有怎样的势力，能使其从录用到升迁都能实现跨越式超常规的发展？ 据知情人士透露，当年发改委为了违规录用林man，特意违反公务员招录程序，对入围发改委名单的三名候选人均不在党组会议上讨论，于2007年8月上通过了录用林man的决议。后因发改委迟迟不录用当年笔试面试发改委第一名的薛某，薛某无奈之下只能选择了其他岗位就职，而林man顺利的入职发改委。一个并未报考相应职位的考生，在报考本职位失败的情况下，还能入职到另一热门岗位，假设这样也能录取的话，当年温州公务员的岗位招考是否形如虚设？发改委公布的岗位是否早已内定，所谓公开、公示只是掩人耳目？如果此路径可行的话，是否所有考生皆可效仿，通过报考竞争不激烈的岗位，获取保留资格，便可通过关系运作，录取到自己心仪的岗位去？ 如今林man已被提为ts县常务副县长，而薛某曾经是ts的状元，是否是我们滕部长欲以告诫泰顺莘莘学子不要努力了，再努力也是人家关系的臣子？是否希望不公正的风气通过权力的放大，传承下去扩散开来！ | 
发表于 2021-12-8 22:00
