持合规精神扬合规文化

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来到建行已经半年了，作为一名新员工越发的发现合规文化学习的重要。合规文化是为了保证一个团队确立合规的理念、倡导合规的风气、加强合规的管理、营造合规的氛围，从而形成一种良好的合规环境。从整个乐清支行集中观看警示教育片到因为疫情大家在各自的网点利用直播课程省行领导的合规教育再到各个网点每天的晨会夕会，我们无时无刻都在学习着合规文化。

对于企业来说，加强内部控制管理是极其重要的。建行的内部控制管理是极其严格的。

而对于我们员工来说要从两方面做到合规。第一方面是我们应该坚持合规经营，牢记业务流程和规章制度，切不可为了一时的方便而造成业务的失误，给客户造成不便，给银行造成损失。也不能为了眼前一时的利益和诱惑，从而放弃合规，经得起诱惑，耐得住寂寞才是我们银行人的使命。第二方面是，我们不仅仅要做到对自己严格要求合规，也要提高自身警惕性。作为一名建行员工，我们要持合规精神，扬合规文化。谨防片面理解和执行合规，不断在学习和实践中提升自身综合素质，从而促进建行健康持续的发展！