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楼主: kko317

温商贷案开始追缴高管工资了

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发表于 2021-6-22 16:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
强烈抗议鹿城经侦意见回复(202106)所谓的排除性追缴标准,以保证合法劳动者所在地最低工资保障标准为排除追缴标准!
        15、16年在温州,5000元一月普工工资属高工资了,那时的保洁工资保障才1320元。
        忙了三个月,一星期否了一批,这方面怎么这么积极?

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发表于 2021-6-22 17:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自上海
强烈抗议鹿城经侦意见回复(202106)所谓的排除性追缴标准,以保证合法劳动者所在地最低工资保障标准为排除追缴标准!
        15、16年在温州,5000元一月普工工资属高工资了,那时的保洁工资保障才1320元。
        忙了三个月,一星期否了一批,这方面怎么这么积极?

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发表于 2021-6-22 17:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自上海
强烈抗议鹿城经侦意见回复(202106)所谓的排除性追缴标准,以保证合法劳动者所在地最低工资保障标准为排除追缴标准!
        15、16年在温州,5000元一月普工工资属高工资了,那时的保洁工资保障才1320元。
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发表于 2021-6-22 17:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自上海
强烈抗议鹿城经侦意见回复(202106)所谓的排除性追缴标准,以保证合法劳动者所在地最低工资保障标准为排除追缴标准!
        15、16年在温州,5000元一月普工工资属高工资了,那时的保洁工资保障才1320元。
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发表于 2021-6-22 17:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自上海
强烈抗议鹿城经侦意见回复(202106)所谓的排除性追缴标准,以保证合法劳动者所在地最低工资保障标准为排除追缴标准!
        15、16年在温州,5000元一月普工工资属高工资了,那时的保洁工资保障才1320元。
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发表于 2021-6-22 17:26 | 显示全部楼层 | 来自浙江
15、16年在温州,5000元一月普工工资属高工资了,那时的保洁工资保障才1320元。
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发表于 2021-6-22 17:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自上海
强烈抗议鹿城经侦意见回复(202106)所谓的排除性追缴标准,以保证合法劳动者所在地最低工资保障标准为排除追缴标准!
        15、16年在温州,5000元一月普工工资属高工资了,那时的保洁工资保障才1320元。
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发表于 2021-6-22 17:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
6月25日若襄阳借款方不履行承诺,我们温商贷出借人坚决支持抓借款方实控人拍卖资产!

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发表于 2021-6-22 17:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自上海
强烈抗议鹿城经侦意见回复(202106)所谓的排除性追缴标准,以保证合法劳动者所在地最低工资保障标准为排除追缴标准!
        15、16年在温州,5000元一月普工工资属高工资了,那时的保洁工资保障才1320元。
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发表于 2021-6-22 18:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自湖南
6月25日若襄阳借款方不履行承诺,我们温商贷出借人坚决支持抓借款方实控人拍卖资产!

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发表于 2021-6-22 18:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自湖南
强烈抗议鹿城经侦意见回复(202106)所谓的排除性追缴标准,以保证合法劳动者所在地最低工资保障标准为排除追缴标准!
15、16年在温州,5000元一月普工工资属高工资了,那时的保洁工资保障才1320元。

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发表于 2021-6-22 18:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自湖南
强烈抗议鹿城经侦意见回复(202106)所谓的排除性追缴标准,以保证合法劳动者所在地最低工资保障标准为排除追缴标准!
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发表于 2021-6-22 18:27 | 显示全部楼层 | 来自浙江
强烈抗议鹿城经侦意见回复(202106)所谓的排除性追缴标准,以保证合法劳动者所在地最低工资保障标准为排除追缴标准!
        15、16年在温州,5000元一月普工工资属高工资了,那时的保洁工资保障才1320元。

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发表于 2021-6-22 18:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自天津
反对《意见回复(202106)》所谓的排除性追缴标准,应该以保证合法劳动者所在地最低工资保障为排除性标准!
        15、16年在温州,5000元一月普工工资属高工资了,那时的保洁工资保障才1320元。
      

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发表于 2021-6-22 18:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自天津
反对《意见回复(202106)》所谓的排除性追缴标准,应该以保证合法劳动者所在地最低工资保障为排除性标准!
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