|
告别了学生时代的青涩与懵懂，我迈上了四大行中建行的阶梯，在实习期到培训期间，短短的一个星期，我已经深刻感受到银行业大力发展的步伐了，也明白了银行之间的竞争也是变得越来越激烈。满怀好奇与兴奋，我参加了中国建设银行温州分行的新员工培训。 在第一堂课上，我们领略到了建行历史的风采，虽是线上的培训，但到了建行的“三起三落”的变化上也是在讲课教师的话术中悬起了一颗心。在1954年10月1日的上午9点50分中国人民建设银行在马南风行长和张平之以及崭崇智副行长的带领下正式成立，从最初的以履行财政职能为主到慢慢拓展了外汇、存款、贷款等功能的演变，慢慢的也是转变成了商业银行。作为一名建行人如果不了解建行的历史，就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行的历史，伴随建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这段辉煌的历史中去。 接下来的几天中，慢慢接触到的都是建行的主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律只是、员工行为规范等理论只是，也是对银行几个特别的部门所掌握的业务情况有了初步的了解。最令我记忆深刻的便是三大战略：住房租赁（主张“房住不炒”，为“安居”提供建行方案）、惠普金融（用“双小”战略承接“双大”战略，为“乐业”添注源头活水）、金融科技（为“共享”搭建开放平台），并且也是赞扬了我们的科技部门的同事，花费了6年的时间在2019年6月24日将“新一代核心系统”全面的竣工并且上线。 作为一名建行员工，我们每天都要以金钱和数字作为工作对象，这需要时时刻刻的细心谨慎、诚实守信、守法合规，对每项工作负责到底。这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
| 
发表于 2020-12-31 12:00