谈起温州水心支行,第一想到的就是该网点老年客户居多,曾经统计过到网点客户的年龄数据,90%以上的到店客户为70周岁以上。月初和月末,网点更是呈现2种完全不同的景象。月初老年人发工资,ATM机和智慧柜员机排着长长的队伍,大堂犹如菜市场一般热闹。月末的大堂则是空空如也,工作人员比客户多。面对着老年人群体众多的局面,该主任高素群却有着自己的营销妙招。 全面覆盖金管家。月初老人取工资,高素群主任说这是一个大商机。大部分的老年人手上拿着的都是存折,老年人的养老金则是一个庞大的存款,如何将老年人的养老金变成网点的存款,签约金管家则是一个有效的途径。存折难刷、易损坏、不方便的理由,是来说服老年人办卡的口径。签约金管家,则能衍生出办新卡、手机银行等一系列的商机。既带来了商机和存款,也为工作人员帮助他们取工资省了时间,因此该网点大部分的老年人客户手里的存折都配了卡。 及时和客户保持联络。老年人的习惯就是存定期,但是对于到期时间因为年龄大也容易忘记,不转存所流失的那点利息又容易心疼。所以张琼主任给所有人分配了到期数据,要在到期日提醒客户来转存。让老年人充分感受到建行贴心的服务,从而更加信任并忠诚于建行,甚至大部分老年人客户介绍自已的子女到该网点办理存款业务。 【后记】虽然常常也会遇到一些不讲道理的老人,但是都以耐心+细心的态度一一帮他们解决疑难问题,最终成为忠诚客户。
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