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为同事带来帮助

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老蟹

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发表于 2020-11-12 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
近年建行的业务推陈出新,产品层出不穷,系统、业务和产品的更新换代给原本已忙碌的柜员们带来不小压力。因窗口数量缩小,支行营业部业务又相对复杂,对柜员的业务技能有了更高的要求,既要正确办理业务、稽核无差错,又要快速高效,缩短客户等待时长。顾香荣秉持“以客户为中心”的服务理念,在新一代上线过程中,加班加点进行系统演练,并利用休息时间去内部网站、员工渠道知识空间等产品专栏收集与新产品相关信息,研究吃透操作流程;每次会议培训,她都眼、耳、手、心并用,抓紧每分每秒吸收最新的知识,并传达给同事。


因为顾香荣的专业和认真,她成为营业经理后备中的一员,当营业经理不在时,总是很放心的将网点交给她,她也自觉承担起营业经理后备的职责。整理网点凭证,保证凭证准确及时上交,当其他同事碰到业务困难时,进行辅助指导,巡视网点安全隐患,确保网点正常营业,日终顺利签退。同事都说,有香荣在,上班总是特别安心,无论什么疑难杂症都能解决;行里的领导则说,香荣在哪个网点,哪个网点的业务运行就不用操心了。顾香荣希望自己的每一点努力可以为同事带来更多的帮助。为了经验分享,她把工作以来密密麻麻写满的三大本笔记梳理成
“柜面业务应知应会及风控知识”,并创新开展“合规一刻钟”活动,利用晨会、夜学时间与同事分享。


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