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他们,就是传说中的温州人才代言人

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嫩笋

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发表于 2020-9-24 08:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
  人才是强市之本、创新之要、发展之源。抓住科技创新和人才的“牛鼻子”,才能下好高质量发展的“先手棋”。
  温州历来是一座重视人才、人才辈出的城市,涌现了苏步青、谷超豪、杨焕明、林海帆、叶公抒、滕锦光、南怀瑾、琦君、叶永烈等一大批名家大师。各路杰出英才正是驱动温州改革创新发展的先锋。
  当前的温州,正努力在新征程上奋力续写好新时代温州创新史,当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者。市委市政府高度重视人才工作,不断加大投入、完善政策、集聚资源、优化环境,促成高质量发展“天时地利人和”。这座城市比过去任何时候都更需要广大人才加入,各路英才也必将在这座城市收获前所未有的创新创业黄金期。
  数风流人物还看今朝。如今的温州营商环境排名跻身长三角27个城市第4位,人才净流入率加速提升,本土培育人才也呈现万木勃发之势。李校摇⑽馊么蟆⑻圃疲Bonino-Gabriel)、金欧阳、胡如意……海内外各路精英才聚瓯越。
  人才们与温州有怎样的创新创业故事?他们为什么选择温州、留在温州、以温州为家?市委人才办联合温州日报推出“人才特使为温州代言”活动,邀请我市人才中的优秀代表,用各自的亲身经历告诉大家:温州是一片大有可为、可以追梦圆梦的热土,择一城创业就选温州!
  今天推出3位优秀人才与温州的创业故事。他们就是中国工程院院士、微生物与生物技术药学专家、温州医科大学校长李校遥轮菔凶》亢统窍缃ㄉ杈止こ讨柿堪踩喙艽π皇ご锖臀轮菔懈玖ㄒ娌空悦簟
   李校遥捍葱挛轮莩删“人才热土”
    人才名片:中国工程院院士,微生物与生物技术药学专家,温州医科大学校长,教授,博士生导师。以第一完成人获2009年国家技术发明二等奖和2018年国家科技进步二等奖,获得何梁何利科学与技术进步奖、谈家桢生命科学奖、光华工程科技奖、转化医学突出贡献奖等重要奖项。主要聚焦以生长因子为代表的蛋白质药物基础理论研究与新药研发,尤其是成纤维细胞生长因子(FGFs)家族蛋白的功能、系统理论与新药研究,在国际上首次将成纤维细胞生长因子开发为临床药物。
  代言话语:温州是创新的城市,有活力的城市,更是有温度的城市。
  一粒纽扣,一个拉链,旁人看似平常无奇的小部件,却被温州人做成了大产业,做到了极致。同样在医学领域被视为“小儿科”的“生长因子”,却被李校易龀隽“大境界”,打造出一方“生长因子”的王国。在李校铱蠢矗饬郊卤澈蟮哪谠诼呒窍嗤ǖ模饩褪“温州人精神”。
  2004年,原温州医学院校长瞿佳四下广州,代表温州向李校壹捌渫哦优壮鲎畛弦獾“橄榄枝”。当时,正潜心研究基因工程表达技术的李校倚廊唤邮埽」芩錾谏挛鳎潦樵诔ご骸⒐阒荩闳痪龆吹轿轮荩担“从瞿校长的眼中,我读到了对家乡的热爱、对科研的执着和对人才的呵护,我还有什么理由不来?”
  由此,李校掖潘“生长因子”在温州扎根,一路开花结果,枝繁叶茂。2019年11月,温州医科大学校长李校页晒Φ毖≈泄こ淘涸菏浚晌轮荼就恋氖孜辉菏俊
ZmBDEbs68Rm1tRMx.jpg   “温州,是一片成就人才的热土”
  自1992年师从暨南大学生物工程研究所所长林剑教授后,李校乙煌吩“生长因子”的研究征程中。2005年作为高端人才被引进温州,他下定决心要用毕生经历把“生长因子”研究做好。
  “温州富有创新的理念,创新的氛围、创新的文化,温州人总是能把一件小事做到极致,创造出奇迹,这一点深深打动着我。”李校宜怠
  15年前,怀揣着“生长因子”梦想的李校姨ど衔轮菡馄韧粒约憾枷氩坏剑粲谒氖笛槭揖谷辉诩痰氖奔淠诰徒ǔ闪恕9馐笛槭医ㄉ瑁屯度2000多万元。
  给资金、给平台、给团队……温州尽己所能给出优厚的政策,满满的诚意让作为科研工作者的李校叶伎丛谘劾铮窃谛睦铩>湍醚@此担比涡3募“不是去药学院找李校遥褪窃诎旃依锖屠钚姨富”一度成为校园美谈。
  每个深夜,在温医大校园东北角的实验室里,灯火通明。在这里,李校液屯哦酉群笕〉靡幌盗兄卮笸黄——成纤维细胞生长因子表达及纯化技术、新机制的发现。
  温州,从不吝啬对人才的支持。
  2016年,李校壹捌淇蒲型哦优趸毓铱蒲Ъ际踅浇币坏冉薄M辏轮菔猩镆揭┮┬葱轮行穆浠ш焙I】敌≌颍舳蒲谐晒涞刈
  谈及15年来取得的成绩,李校姨寡裕庥胛轮荽葱碌耐寥馈⒍匀瞬疟都拥暮腔っ懿豢煞帧“温州,是一片能成就人才的热土,不仅仅适合我,同样也适合敢于创新、能够挑战、创造未来的每一个人。”
iaCPrq7CprNg868W.jpg   “温州,是一座包容万千的城市”
  去年11月,李校业毖≈泄こ淘涸菏浚轮菸刑凇J辛斓嫉谝皇奔淅吹轿乱酱螅蛭轮菀娇拼笱Ш屠钚以菏勘硎咀:兀蜕鲜形姓匦挪⒍蚁秩瞬耪呓崩
  丰厚的奖励,是温州对人才的尊重和肯定。在李校业男闹校轮菔敲逼涫档奈屡蓿绕涫窃谝帕舨派希苁歉枳畲蟮陌荩艿降陌镏徒吡Φ闹С帧
  当年,李校页醯轿轮菔保嫠吹耐哦釉加10来人。如今,这个团队已达到100多人的规模。其中不少年轻人已成长为国家杰青、优青等各类人才。
  无论是从平台、资金的支持,还是从住房、子女上学的保障,温州给每一个安家落户的人才提供最大的帮助,让他们能够潜心科研。
  温州,已然成为他们的第二故乡。李校艺庋档溃“我可不是半个温州人,我就是温州人,我的老人、爱人都在温州,我的女儿也在温州出生。”
  对温州的感谢和热爱,化作强大的动力,促使李校壹铀傺芯亢妥牟椒ァ
  即将投用的中国基因药谷项目,是温州市首个生物医药领域“152”工程,也是首个由本土院士李校伊煜未蛟斓闹卮罂蒲凶教ǎ蠢唇纬山僖诩渡镆揭┎导海ξ轮荽蠼】挡捣⒄埂
  对于未来,李校蚁M轮莩鞘懈用览觯瞬耪哂胧本憬懈嗤獬銮笱У难ё幽芄换氐郊蚁绱葱麓匆怠K壑形蠢吹奈轮荩鄣娜瞬疟亟绲愕阌┗鸹憔鄢缮亮恋男呛樱樟炼健
  谢胜达赵敏:在温州,与子携手同行
  人物名片:
  谢胜达:男,浙江永嘉人,1993年9月生,中共党员,研究生学历,结构工程专业,毕业于浙江大学。通过2019年浙江省省市机关面向部分“双一流”高校择优选调,来到温州工作,任职于市住房和城乡建设局工程质量安全监管处。
  赵敏:女,浙江温岭人,1995年3月生,研究生学历,社会工作专业,毕业于浙江大学。2019年7月,通过浙江省省市机关面向部分“双一流”高校择优选调,来到温州工作,任职于温州市妇联权益部。
  人才代言:温州是一座组织力、凝聚力、战斗力很强的城市,是广大年轻人实现创业理想的机会之都
  有人说:“最美的爱情不仅是对视,还有同行”。这句话用来形容谢胜达和赵敏这对年轻的公务员情侣或许是最贴切的。
  周末傍晚,当电脑里的《温州市建筑领域扬尘污染防治技术指南》最后一行字敲完,谢胜达终于长舒一口气。到温州工作一年以来,这样加班的夜晚已数不清,但是这个27岁的年轻人却乐在其中。“我毕业时的理想就是回来建设家乡,现在能从事与自己专业知识相关的工作我觉得很开心。”谢胜达说。
HjO922WZmG9M9lGz.jpg   和他同时来到温州的师妹兼女友赵敏也一样对工作充满着热情。因为热爱社会工作,赵敏研究生毕业后就考来了温州,在推动维护妇女儿童权益方面的政策法规建立和宣传工作上,努力贡献自己的力量。
K8Ms80kZ6bS30BPY.jpg   “温州是一座组织力、凝聚力、战斗力强悍的机会之都”
  虽然不是土生土长的温州人,但是赵敏对于温州丝毫不吝啬赞美之词。在温州工作的这一年,她和谢胜达共同见证了温州一点一滴的变化。“如果用一句话来为温州代言的话,我觉得温州是广大年轻人能实现创业理想的机会之都。”赵敏说道。
  初到温州时,赵敏很快就被温州健全发达的各类社会组织所吸引。温州人对于社会公益事业的热情感染了她。赵敏记得,最初接触的一个团队,是负责瓯江红党建品牌的运营。团队成员成熟的分工和热情的工作态度让她很受感动。此外,还有许多像“海霞妈妈”一样的志愿公益团队,他们热心公益的态度更让这位“95后”的姑娘认定了这里。“此心安处是吾乡!”赵敏笑道。
IipMxtIoAITxUjAU.jpg   谢胜达则连用了三个力来形容——组织力、凝聚力、战斗力。让他有如此评价的原因是年初那场突如其来的新冠肺炎疫情。作为孤悬湖北之外的重灾区,从市委市政府到基层社区组织,各级机构的组织力和市民的凝聚力让他深深震撼。“特别感动我的是,很多年轻人主动申请到一线执勤,为外来人员量体温,或者护送他们至隔离点,战斗力非常强悍!”谢胜达感慨道。
  “在温州,人才没有后顾之忧,温州人的创新能力一流”
  从大学迈入社会,对于每一位年轻人来说,角色的突然转变总有些许不适应。而谢胜达和赵敏无疑是幸运的,在这里,他们的不适感被降到了最低限度。
  “其实刚来温州的时候也不太习惯,每个月回家一趟,再回温州上班总觉得恋恋不舍。”赵敏笑着说,“不过待久了发现,温州重才爱才的氛围真的很浓厚。慢慢地也爱上了这里。”
yGc99HQP9A95a02Q.jpg   位于杨府山下的聚英家园是温州市政府人才提供的保障性住房,目前谢胜达和赵敏都居住在这。谢胜达说,因为居住在这,生活的幸福感大大提升。“这里既为我们年轻人解决了后顾之忧,也充分体现了温州市政府重才爱才之心。”
  如他所言,温州一直是一座重才爱才的城市。人才购房配售、住房配租、租房补贴、就业补贴……这几年来,温州市政府出台的一系列重大利好政策和真金白银“红包”吸引了不少人才落地,让谢胜达和赵敏在工作之余也积极向学弟学妹们“安利”温州。
  “因事施策、具体问题具体分析,这是我在住建系统一年来和各部门接触后留下的相同印象。温州人善于解决问题的创新能力非常强。”谢胜达表示,在今后的工作中,他也会借鉴这样的经验,让创新成为驱动事业发展的强大动力。
  “在温州多了一份牵挂,所以归属感和幸福感也更强了”
  随着工作即将满一年,谢胜达和赵敏也即将迎来新的起点。“前不久我们收到通知,我们马上要去基层历练,说实话我还挺期待的。”谢胜达笑着说,因为自己从一毕业就直接进入了市直机关,在工作中有许多问题还缺乏经验,下基层不仅对自己的工作能力是历练,也能进一步提升自己的专业知识。
ibG0lnNE5zL5EbqS.jpg   同样的心情也在赵敏的心里酝酿着。她告诉记者,农村的妇女和儿童权益的保障更值得关注,她希望能够利用自己的所学知识和这一年的经验,在基层做出更出色的成绩。
  谈及对温州的期许和建议,两个人的想法也都不谋而合。“这一年我们亲眼看着温州一点点变好变美,环境更加整洁,交通也更加便利,我们希望这种势头能够继续下去。把美丽温州的建设渗入到城市的各个角落,让市民的幸福感更高。”赵敏说道。
  
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