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近日，浙江省教育厅公布了首批“浙江省高校领军人才培养计划”培养对象名单，我市共有67位高校教师上榜，其中，17人入选创新领军人才，24人入选高层次拔尖人才，26人入选青年优秀人才。
根据“浙江省高校领军人才培养计划实施方案，到2022年，我省将建成50个高水平创新团队，培养200名创新领军人才、400名高层次拔尖人才和600名青年优秀人才。此次省教育厅发布的723位教师为首批“5246人才工程”培养对象，我市有67位高校教师入选，他们分别来自温州医科大学、温州大学、温州肯恩大学和温州商学院。
记者统计发现，本次温州医科大学入选的40人中，创新领军人才12人、高层次拔尖人才15人、青年优秀人才13人。这批人才大多集中在生命健康领域，在临床医学、眼视光学、药学、临床检验诊断学、生物医药工程、生物信息学等细分领域做深做细。据温医大人事处相关负责人介绍，此番之所以有这么多人才入围培养计划，和温医大近年来大力实施“人才强校”战略密不可分。学校高层次人才数量位居全国地方性高校和省属高校前列，注重校地融合和产学研转化，与政府共建“中国眼谷”“基因药谷”，建设病毒研究院、精准医学研究院、眼科药物协同创新中心等学科协同创新平台，为温州加快建设区域医疗康养中心城市提供医学人才支持。值得一提的是，入围者均为中青年人才，其中高级职称34人、博士学位36人。入选青年优秀人才的13位教师平均年龄约为34岁。
此番温州大学有18位教师上榜，他们中有5人入选创新领军人才、 6人入选高层次拔尖人才、7人入选青年优秀人才。据温州大学人事处相关负责人介绍，这批人才学科分布广，涉及文学、法学、理学、工学、医学、管理学和教育学等七大学科门类，体现了温州大学综合性大学的特点。他们普遍年纪较轻，40周岁及以下的教师占83.3%，最年轻的教师才30周岁。他们不仅学历高，专业技术也颇为出色。18人均是博士研究生，其中两人为海归博士，其余来自国内双一流高校，17人专业技术在副高及以上。
榜单中有3位教师来自温州肯恩大学，他们中有1人入选高层次拔尖人才、2人入选青年优秀人才。入选高层次拔尖人才的Aloysius Wong博士，系温州肯恩大学生物学专业助理教授，马来西亚华裔，是个“85后”。他热爱生物研究，带领团队进行的“植物定制”研究课题曾获得国家自然科学基金的资助。
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发表于 2020-8-20 08:01
