温州出台“未来教育”体系建设实施方案

练霓裳冰冰

近日，市教育局印发《温州“未来教育”体系建设实施方案》（以下简称《方案》），《方案》提出，到2022年，培育市级“未来教育”创新区1-2个、窗口校30所，全市形成推进“未来教育”体系建设的良好氛围；到2025年，50%以上县（市、区）打造成为“未来教育”创新区，培育“未来教育”窗口校100所。“未来教育”主要就是通过一系列适应未来需求的教育改革，培育面向未来、走向未来的时代新人。


建设“课程超市”综合资源平台是实施“未来课堂”变革行动的一大基础。《方案》提出，面向学生丰富而多样的兴趣和成长要求，利用信息技术实现课程结构优化、内容扩充、形态重构、过程监测，系统化推进学前“游戏化”课程、义务段“1＋3＋X”区域课程图谱、普通高中新课程及特色选修课程等资源深度融入“瓯越特色课程平台”，实现课程共建、共享、共创、共生。


深入推进“未来课堂”变革和建设终身教育无边界学习型社区是《方案》的又一亮点。

深入推进“未来课堂”变革计划，到2022年，建设基于技术的教与学方式变革试点200个以上。

实行未来“线上+线下”混合式教学模式，以真实学习为导向，提升教师现实生活与教材内容整合能力、技术手段与课堂教学融合能力、学校学习与居家学习融通能力。

建设终身教育无边界学习型社区，计划到2022年，所有县（市、区）建成省级学习型城市，省级成人学校现代化率达30%以上，建成省现代化社区学校30所以上，经常性参加教育活动的老年人口比例达30%以上，劳动年龄人口平均受教育年限达14年。


另外，《方案》也对教师队伍建设提出实施“未来教师”培养行动。培养百名“教育名家”、千名“未来名师”和万名“未来骨干教师”对象，到2022年，全市“三层次”教师达11000名。健全中小学教师工资正常增长机制。加大教育团队和名校长引进力度，进一步提高名、特、优教师待遇，优化住房等政策保障。修订教师紧缺岗位工作目录，拓宽特殊人才选聘入编绿色通道。加大对研究生以上学历教师的招引以及在职教师的进修力度等。据了解，目前温州也已经有了一些“未来学校”，比如温州市实验中学府东校区、温州市第十二中学等。