|
|
学技术还能拿补贴，政府喊你去培训。记者今日从市人力社保局获悉，《温州市区职业技能提升行动培训补贴管理办法》（下简称《办法》）正式出台，将失业保险滚动结余资金20%用于补贴职业技能提升培训，全市该项资金达到11.5亿元，其中市区6.27亿元，市区预计覆盖140多万人。
图片来源 视觉中国
六类培训均可领补贴
预计覆盖140多万人
“《办法》旨在大规模开展职业技能培训，提升技能劳动者综合素质，减轻企业员工技能培训负担，促进就业创业工作。”市人力社保局职业能力建设处相关负责人说。
培训补贴项目包括职业资格培训、项目制培训、岗前技能培训、企业新型学徒制培训、以师带徒培训、创业培训等六大类。值得一提的是，项目制培训、企业新型学徒制培训、以师带徒培训三类培训补贴项目是此次新设的。以项目制培训为例，由行业主管部门、高等院校、企业根据国家规定的新的职业，组织开展培训。补贴直接补给培训承办主体，培训对象免费参加培训。如前不久启动的温州市婚姻家庭辅导员专项能力培训项目，就可享受项目制培训补贴。
记者了解到，补贴资金来源为失业人员保险滚动结余资金20%，全市共11.5亿元，其中市区6.27亿元。就市区来说，法定年龄段内的全体城乡劳动者以及参加失业保险的机关事业单位在编人员均被纳入职业技能提升培训补贴范围，将覆盖140多万人。此外，市区参加失业保险、市区户籍、在市区居住办有居住证、在市区就业创业的城乡劳动者、毕业年度高校毕业生和毕业2年内未就业的高校毕业生以及平台（电商）企业及其他新兴产业等灵活就业人员，也同步被纳入补贴范围。
拿到证书就能领补贴
紧缺工种高级技师可领6750元
国家职业资格证书、职业技能等级证书从800元标准起步，专项能力证书从600元起步，创业培训最高不超过1500元/人给予补贴，项目制培训按25元/课时，最高不超过2000元/人给予补贴。
据悉，根据专账资金测算，在参考省内各地市补贴标准的基础上，综合考虑我市职业技能培训成本、市场收费、各方意见等情况制定的补贴标准，位居全省前列。
对于紧缺工种，补贴力度加大，标准上浮50%，比省内其他地市平均高出20%。车工、电工、铣工等16个产业紧缺工种的高级技师补贴最高，可享受6750元。为了支持推进家政国家领跑试点行动，引导加大本地紧缺人才培育力度，对涉及家政行业工种尽量全部纳入紧缺类。
统筹考虑我市产业发展，对我市五大战略性新兴产业等特定企业开展项目制培训的，补贴标准上浮30%，突出产业转型需要。
市人力社保局提醒，劳动者在培训机构参训后或个人自学等途径取得职业资格《补贴目录》规定证书的，按规定申请补贴。同时，实现全程网上申报办理，直接将补贴发放到个人的温州市社会保障市民卡金融账户。对于开展企业新型学徒制、企业岗前培训、技能人才自主评价、技能等级认定试点的企业，按照补贴标准直接补助企业。对于组织毕业年度高校毕业生参加职业培训的院校，按照补贴标准直接补助院校。
培训实名管理
创业者可“点单”免费培训
《办法》将有创业意愿的我市失业人员、农村贫困人员、就业困难人员（含残疾人）、退役军人及城乡劳动者，在温高校在校大学生，在温就读以及温州生源在外地就读的毕业2年内未就业高校毕业生纳入创业培训对象。
培训的内容有哪些？据了解，鉴于当前扶持高校毕业生就业创业需要，结合我市创业师资现状及高等院校创业培训优势，增加了SYB（创办你的企业）、“互联网+”创业培训或经市人力社保部门确定的创业培训创新试点项目等。下一步，市人力社保部门将在网站上公布创业培训“两目录一清单”，培训机构目录和培训项目目录，培训补贴直接补给承办培训的机构，创业者可“点单”选择培训课程，免费参加培训。
为了将补贴真正发给有培训有提升的劳动者，职业技能培训实行实名制管理，培训补贴每人每年（自然年度）可享受不超过3次（包括失业保险技能提升补贴），培训项目全部纳入浙江省职业能力一体化平台，实现一网比对、一网归集、一网统计，杜绝重复培训、多头培训。同时，应用“互联网+”监管手段，对直补培训主体的补贴性培训过程实施随机抽查、远程监控，采取录制授课视频等手段，核查培训实际考勤情况。培训主体弄虚作假骗取培训补贴资金的，将由培训主管单位追回其非法所得，对以虚假培训等套取、骗取资金的行为，依法依规予以严惩。
温州市职业技能提升行动补贴标准目录
|
|
发表于 2020-5-28 21:12
