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当就业季遭遇疫情，温州大学迅速行动，坚持“把毕业生装在心里，把就业服务放到线上”，推出多种举措，开展毕业生就业工作，为学生求职“做好嫁衣”，为企业复工复产“添砖加瓦”。
信息服务加快推进
近日，学校招生就业处的秀微老师一直在忙着和杭州携职数据有限责任公司对接，加班加点快速推进一个基于大数据云计算分析技术的可视化平台建设。平台终于于2月26日完成建设并投入使用。
在这个平台上，汇聚了全国企业招聘信息；学校也可以通过一键邀约在平台上注册的企业召开线上校园招聘会。通过这个平台，学生足不出门就可以拿offer。
目前学校所有应届的4164名毕业生信息已经全部录入该平台系统。学生登录该系统，完善个人就业意向信息后，系统就会帮助学生快速匹配对接企业招聘数据，实现在线投递、实时监控等。
秀微老师介绍说：“比如一个中文专业毕业生登录进去之后，输入“中学语文”，全国的语文教师岗位信息即刻就全部推送给了这位学生。这样就达到了学生求职信息与岗位信息的精准匹配，学生可以在这些岗位中有意向地进行投递简历，而不用到处在网络上搜索，节省了大量时间”。
同时，作为企业一方来说，登录该平台，也可以快速定位搜索到填报他们单位岗位求职的学生。双方达成意向后，就可以直接进入面试环节了。如此一来，用人单位和毕业生双方都减少了互相匹配的中间时间消耗过程，大大提高了招聘求职的效率。
商学院金融专业的章建媛同学今年本科毕业，去年由于考研，错过了十一月份的秋招。她说：“在家的这段时间，我一直在关注一些社招，自己做一些简历和作品集。刚开始有时候像无头苍蝇一样，很无序混乱。晚上一两点都还在看招聘信息，在找工作的App上看，也去地方人才网上看，很累。现在学校的这个数字平台上线后，就可以上这一个系统搜索，心情平静了很多，没有之前那么焦虑了。
线上招聘全面开花
“各位毕业生同学，欢迎参加商学院2020年首场‘云招聘’活动暨中信证券2020应届毕业生空中宣讲会”。2月21日下午，温州大学商学院2020年首场线上招聘拉开序幕。本次线上招聘由中信证券温州分公司承办，吸引了100多名学生参与。
受疫情影响，温州大学暂停开展各类线下校园宣讲与招聘活动，全面升级线上招聘服务，升级改版了温州大学就业网和“温州大学就业”微信公众号的功能，新增了公众号就业咨询，为学生就业提供实时在线服务，新增了网上招聘，空中宣讲，为各招聘单位提供招聘信息发布，为毕业生提供简历投递等服务。
还在兰溪老家的章建媛同学，一听说学院举办线上招聘，立马上线参与。章建媛表示，她已经向中信证券投递了简历，之后还会陆续参加学院组织的空中宣讲线上招聘活动。
商学院的这场中信证券温州分公司招聘活动只是校园内最近开展的各类线上招聘中的一场。建工学院副书记王壮最近一段时间也忙着在筹备3月上旬的空中招聘会，邀请了世界五百强、上市企业、国企等20多家优质企业参加。
指导帮扶精准到位
从2月17日开始至正式返校前的这段特殊时期，学校在线上开展《大学生职业生涯发展与就业指导》教学，充分运用中国大学幕课和“浙江省高校在线开放课程平台”、腾讯直播、钉钉直播等网课平台对61个教学班级开展混合式教学。招生就业处还联合教发中心，聘请教学督导，对课程线上开课情况进行督查指导，确保在线课程教学质量。
除了正式的课堂教学方式，学校还积极发动各学院班主任、辅导员、专业教师等力量，通过微信群、QQ群等方式，开展就业指导和生涯咨询服务，解答毕业生在疫情防控期间的求职心态、职业选择等就业问题；特别是与特殊群体学生加强沟通，“建档立卡”的同时全面掌握学生就业意向、就业状态，主动跟进，有针对性地开展就业指导帮扶。招生就业处处长黄文浩说：“下一步我们将联合校友办，共同筹备邀请不同行业的校友通过线上方式开展相关活动，更好发挥校友在就业指导、职业规划方面的优势，以便为毕业生就业提供更精准的指导。”
教育学院18学前专升本班级班主任彭小媚在班级微信群里，以疫情下的就业指导为主题，分享求职择业技巧、解读就业政策，还利用直播平台介绍简历制作，邀请考编成功的同学交流经验心得。班级的一名同学说：“刚开始我很害怕今年就业岗位减少、竞争压力加大。但听了老师的就业分析、考编经验与技巧的分享后，我又对自己充满了信心。”
为深入了解疫情对2020届毕业生就业产生的影响，更好地为用人单位招聘工作和学生就业提供有效服务，学校还委托北京新锦成数据科技有限公司对2020届毕业生及与长期合作的用人单位开展问卷调查，进一步做好形势研判，为促进毕业生就业提供决策依据。
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发表于 2020-2-28 09:28