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2月26日下午，温州市政府新闻办召开第二十八场疫情防控工作新闻发布会，会上介绍了市总工会在助推企业复工复产的服务举措。
市总工会党组成员、副主席张红军表示，自新冠肺炎疫情发生以来，温州市总工会广泛发动全市各级工会组织和广大职工群众，奋战抗“疫”一线。市总工会推出五大行动20条措施,市县两级工会安排3500万元资金,助力打赢防控阻击战和发展主动仗,具体有四个方面举措。
一是大力参与和协助企业有序复工复产。做好返工前职工联系工作。建立民企工会主席落实企业疫情防控责任制，通过各种途径提前告知职工温州防疫政策、情况和返厂复工的时间及要求。目前已排查企业5838家，落实排查及防控工作的民企工会主席4640人，排查职工648842名。协助企业加强返岗职工健康监测工作，建立“一人一档”，落实各项劳动保护工作，加强出入管理、就餐管理和环境卫生等工作。协助企业做好职工招聘工作。广泛宣传市政府招工用工相关激励政策，全市工会设立500万元专项资金，鼓励企业工会和优秀员工开展招才系列活动，帮助企业解决用工难、招工难问题。联合市人社相关部门开展2020“春风行动”技能人才网络招聘会，目前已上线443家企业、10654个岗位。
二是切实提升企业劳动者技能素质。在温州工人微信公众号上线“技能强国”平台，“云”开课鼓励劳动者参与线上职业技能培训。鼓励职工获取更高级别职业资格等级证书，对在2020年度获得高级工、技师、高级技师的职工，将分别给予500元、600元、800元奖励补助金。设立职工培训、劳动竞赛、职工创新专项资金共计500万元，助推企业提质增效。将在全市组织开展市级职工职业技能竞赛40场、全市岗位练兵活动300场、培训职工2.5万人次。
三是全力构建和谐劳动关系维护职工队伍稳定。开展劳动争议大排查、矛盾纠纷大化解、维权帮扶大关爱行动。发挥各级劳动关系调解委员会的作用，全市建立劳动关系监测点150个，优化劳动关系预警处置机制，及时掌握主动参与化解防疫期间的各类纠纷；开展集体协商要约行动稳定劳动关系，认真贯彻市政府惠企28条措施，在复工后发动企业工会普遍开展工资集体协商要约行动，针对疫情提出共渡难关倡议，倡导企业承担社会责任，引导职工与企业同舟共济、共渡难关。市县两级安排送温暖资金1000万元，重点用于防疫一线和在复工复产过程中遇到重大困难和变故的职工帮扶慰问；开展企业职工心理关怀专项行动，消除职工因疫情带来的心理、情绪等问题；将新冠肺炎纳入职工互助保障赔付范畴，给予受感染的参保会员每人1000元慰问金。
四是千方百计为企业返减工会经费。按照全国总工会要求，从2020年 1月1日起到2021年12月31日，对全市小微企业工会经费实行全额返还。继续实施企业拨缴上级工会经费缓减20%政策，帮扶企业共渡难关。
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发表于 2020-2-26 19:31
