永嘉：共同战“疫”更见村社融合真章

孤傲范儿无悔

“疫情当前，更加不能去分你的事、我的事，做好疫情防控是我们一家人的事情。”作为村里此次疫情防控工作的总指挥，永嘉县巽宅镇巽宅村党委书记孙立反复和班子成员重复这样的话。


共同筑牢作战堡垒 这个由六村合一的新村，地大面广，人多、卡口多。在疫情面前，合并的各村更加紧密地团结在了一起：“原进书村主要由原进书村和距离较近的原沙埠村负责；原金溪村配合原巽宅村共同做好卡口值班......”指挥各村协同作战同时，孙立和新村两委干部，每天都要分赴各个卡口巡查，了解点上的问题和困难，再由村党委牵头予以解决。其他各原村的两委干部，则要各自做好卡口值守、防控宣传、物资代购等工作。
“做好疫情防控工作是对我们村社融合成效的一次检验，也是进步推动村社融合发展的一个契机。”据永嘉县委组织部有关负责人介绍，在全县面上，永嘉坚持村自为战，突出村社党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，要求所有村社党员干部主动向所在村社党组织报到，并全面实行村社党员干部“梯队顶岗”制度，根据实际需要搭配原属不同村社的两委干部、普通党员、群众志愿者等组建各类防疫责任小分队，在共同作战中来磨合队伍、促进融合。



巽宅村干部在卡口值守


“疫”线培育农村带头人就在不久前，因在疫情防控中表现突出，永嘉县大若岩镇梧涨村原党支部委员张步载被“火线”提拔为村支部书记。和张步载差不多同一时间得到提拔使用的，还有永嘉县东城街道、北城街道等地的另外7名村社干部。
“村社干部是农村工作的主心骨。危难险急关头更能锻炼、检验干部。”据永嘉县委组织部上述负责人介绍，永嘉县坚持在防疫一线考察识别和使用干部，相继制定出台了《疫情防控一线村社干部和党员严管厚爱“十条举措”》《防疫一线党员干部严管厚爱六条措施》《进一步激励关爱疫情防控一线党员干部和医务工作者担当作为的二十条举措》等多个文件通知，打破流程壁垒，对在疫情防控中表现特别突出、各方面素质过硬的人员进行火线提拔、火线入党，将“召之即来、来之能战、战之必胜”的村社干部作为下届农村“带头人”的重点培育对象。



张步载主动上门为村民检测体温

“红色服务”凝心聚力为助力疫情防控，2月15日，永嘉县大若岩镇大若岩社区融合发展中心副主任林松青主动向社区党委捐款2000元。消息一经传开，社区党员纷纷效仿，共募集到“红色基金”7000余元，用于购买防疫物资。另一方面，在同样是由多村合并而来的大若岩镇白泉村，乡贤们纷纷捐资捐物，向新村两委提供了2000来个口罩，并“打包”卡口值班人员的夜宵等等，上演了“新村旧村一家亲、党群干群一条心”的生动故事。
在这次的疫情防控中，永嘉县充分发挥村社党组织的职能优势，在保障群众正常生活方面出实招、出硬招，特别是针对当地山区村数量较多、人员外出不便等实际情况，由新村社党组织牵头组织辖区党员干部开展“红色宣讲”“红色代办”“红色代购”“红色家政”等一系列红色服务，在疫情防控的关键时刻发挥了凝心聚力的积极作用。




大若岩社区党员自发为社区防疫捐资

白泉村乡贤为值守工作人员捐赠物资