高天乐：民营企业的“理才”之道-2010-3-4

马津龙

按：与天正集团公司董事长高天乐的访谈，将于3月21日晚上10点半在温州电视台经济科教频道财经会客厅栏目播出。

结束语：温州产业的出路在转型升级，转型升级的瓶颈在人才，克服人才瓶颈的关键则在于能否满足人才的个人需求。对于决定企业转型升级的高级人才来说，最大的需求莫过于获得尊重。美国著名心理学家马斯洛所谓最高意义上的“自我实现”的需求，其实也是获得尊重的需求。正如美国另一位心理学家威廉·詹姆斯所说：“人性至深的本质，在渴望获得尊重。”而尊重，就要为人才提供有尊严的工作、生活条件，就要为人才提供有利于个人才能自由发挥和全面发展的制度安排。在这方面，天正公司的经验值得其他企业借鉴。
温广视频：http://video.wrts.cn/PowerPlayer.aspx?tid=1672&cid=54745&fid=695360

马津龙

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