致永嘉县长钟 方成公开信 救济渠道系统阻塞 究竟是谁一手遮天

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致永嘉县长钟 方成公开信 救济渠道系统阻塞 究竟是谁一手遮天

尊敬的钟 方成县长：

  您好！感谢您在百忙之中阅读这封公开信！

  我叫周海萍，县机关事务管理中心老职工，是一名受党和部队教育多年的党员、转业军人，也是一名普通公民。

  我身份证登记的实际出生日期为1966年8月13日（农历六月廿七），入团申请书和身份登记表等原始档案均与此信息一致，还未到法定退休年龄。2025年8月26日，永嘉县机关事务管理中心办公室主任潘利朋电话告知：为我办理退休手续。我当即提出异议，说明自己未到法定退休年龄，强制退休违法。但潘利朋同志未接受我的申辩，当天即为我办完退休手续，并立即禁止我进入县政府大院。在没有对年龄争议作出合理解释、也未经本人签字确认的情况下，单位强制办理退休，明显违反国家政策，令人无法接受。

  自2025年5月起，我依法逐级提出复核、申诉、再申诉、劳动仲裁、行政复议、行政诉讼，并分别向信访、纪检监察、组织部门反映情况，截止目前，没有一个部门正式受理我的实体申诉，所有渠道被以“不予受理”、“不属于受理范围”等理由推诿或驳回。具体如下：

  · 永嘉县机关事务管理中心、人社局多次出具“不予受理告知单”；

  · 温州市人社局两次出具“再申诉案件不予受理通知书”；

  · 永嘉县劳动人事争议仲裁委员会四次不予受理；

  · 永嘉县政府三次不予受理我的行政复议申请；

  · 永嘉县法院以“不属于行政诉讼受案范围”驳回；

  · 三级纪委监委明确表示不属于其管辖；

  · 信访部门、省人社厅领导信箱未获实质性答复。

  在压力之下，永嘉县人社局和机关事务管理中心虽推翻了之前的“不予受理”决定，但仅出具“转其他法定途径告知书”，未解决实体问题，明显存在程序空转、推诿塞责。更为严重的是，两家单位多次捏造事实、虚假反馈上级督办件，称相关事项已有明确答复，按重复信访作存件处理，严重违背《信访工作条例》。

  另据反映，永嘉县人社会在审核其他干部职工退休出生日期时，存在不同人员适用不同标准的问题（比如：有的按身份证、有的按户籍、有的按入伍、有的按入团或入学材料认定）。截止去年底，辖区内仍有身份证记载为1963-1964年出生的人员在岗现象，而我未到法定退休年龄却被强制退休，明显暴露出政策执行尺度不一、有失公允，影响极坏。

  撇开本人反映问题的是与非，无部门受理总不对吧？您说是嘛！浙江诸暨是“枫桥经验”发源地，诸暨离永嘉不过两小时车程，“枫桥经验”既然已在全国推广，为什么辐射不到离发源地只有200公里的地方？这是一个令人深思的问题！

2025年10月22日，给您写了封公开信“请求撤销违法退休决定恢复工作权利”，没有回音，故再次公开致信，恳请您在万忙之中务必亲自过问一下本人的问题，早日还我公平正义！

  具体请求如下：

  1、组成工作专班，重新核查档案：严格依据国家文件规定的“最早最先”原则，以1980年《入团志愿书》及1982年原始户口登记表为依据，更正我的实际出生日期为1966年8月13日。

  2、立即撤销违规退休决定，恢复工作及待遇：依法撤销2025年8月26日作出的退休决定，立即恢复我的正常工作，补发因此受到的全部待遇损失。

  3、调查申诉受阻问题，追究失职渎职责任：对我在维权过程中遭遇的层层推诿、渠道阻塞问题进行彻底调查，对存在失职失责行为的单位领导（金翎翼、潘齐忠等）及相关人员（许丽州、吴建乐、潘利朋）依法依规问责。

  4、统一执法标准，维护公平公正：对永嘉县人社局近年来审核办理的干部职工退休情况进行全面核查，确保政策执行标准统一，杜绝选择性执法。

  承蒙垂怜，感激涕零！

（联系号码：13588913355）

周海萍 敬上   

2026年6月10日