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党员好榜样 渠运好管家

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嫩笋

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发表于 2021-11-9 15:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
在建行瓯海支行,一提起朱义聪,大家总忍不住地竖起大拇指。自2002年入行以来,始终如一,严谨务实,勤奋刻苦,兢兢业业,出色地完成各项工作任务,真可谓是硕果累累。2020年,他获得了温州分行十大“奋楫者”、省分行“最美建行人”、省分行优秀党员的光荣称号,被市分行推荐总行“合规营运”先进个人。同时,作为一名党员,时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法各方面发挥党员的先锋模范作用。他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作业绩为党员树立好榜样。
坚定信念  树立榜样
朱义聪一直以来坚信,只有党员在本职工作中发挥先锋模范作用,才会为员工树立良好的榜样。作为一名七年党龄的他,他知道他的一举一动都会影响到周围同事的工作激情。在日常工作生活中,他不断坚持学习党的路线、方针、政策,首先从思想上重视。他主动加强对政治理论知识的学习,学习《党章》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平总书记对建设银行“三个能力”批示》等资料,切实地提高了自己的思想认识;同时注重加强对外界时事政治的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性,更加坚定了立场和信念。在对渠运条线的管理方面,他时刻以“会计质量向来就好,千万不能在自己手中松懈”的高标准严格要求自己,真正做到万事无小事,事事是大事。疫情期间,他出不了瑞安,到不了瓯海,每日微信排查数据,联动配合,关注物资储备,对于员工心理也是格外重视,及时开导疏解,复工后更是最早批返回岗位,“时刻冲锋在前才不愧对胸前的党徽”。那段时间瓯海支行采用线上办公,每每发微信、打电话、读文件工作到凌晨。他的家人们讶异于怎么总有这么多干不完的事,还打趣说不如去单位上班吧,就不会打扰家人。
开拓进取  攻坚克难
2017年起,作为瓯海支行渠运管理部经理的他,一干就是四年。从零开始,改变站位,厚积薄发。他深刻认识到你只有比别人做得更细才能做好,如果大家都一样就是站在同一起跑线。。他在风险意识和基础业务上定下高指标,每日持续跟踪。对于文件研读都是自己读透了再下发。他细致,在制度和规范面前,永远有学不完的知识,一线资料的充分学习让他成为一本活的百科全书;他善思,家住瑞安的他利用上下班共2小时对今日工作进行梳理,必须时刻准备,多措并举做好良性循环;他坚守,“创千佳单位,树建行标杆”是瓯海的追逐。在创中银协“千佳”单位期间,“聪哥把延长下班一两个小时调侃说感觉自己没什么加班”,同事暗暗为他点赞。2020年该支行营业部顺利通过中银协“千佳”示范单位验收,渠运工作排名全市第一。
细心教导  注重培养
基于人员流动过快导致重要岗位人员青黄不接,而新聘的营运主管上岗时存在管理经验不足等问题。他提出制定《营运主管助理管理方案》,致力于培养了一支能担重任的业务骨干队伍。“一定要保持一颗力争第一的心。”他对新员工这样说道“人人都可以自诩是有理想有抱负的人,然而不是每一个人都是实行者,与其做言语上的巨人,不如成为一个行动上的实力派”。他重视人才培养,对助理开展“一对一”工作指导,要求助理参与网点的日常营运工作,参与支行营运主理工作例会,率先融入营运主管岗位角色,较早接触考核风险点,上岗才不至于手忙脚乱。
     “奉献不言苦、追求无止境”,这是他一直恪守的原则。他本着初心,脚踏实地,用勤奋、务实对待工作,以诚挚、热情对待同事,不断努力,不停奉献,用青春和汗水谱写建行人的辉煌篇章。

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