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平阳支行发挥青年员工主力军作用

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老蟹

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发表于 2020-11-13 09:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
青年员工是单位发展的新鲜血液,平阳支行坚持党建引领,加强党团合作,对准目标,持续做好“人”字文章,提高领导班子“人气”、中层干部“底气”、员工“朝气”的同时,尤其注重激发青年员工潜能,把为青年员工服务作为工作重点。
     加强团组织建设。支行团总支委员进行了换届选举,团组织工作重点围绕“践行新思想 拥抱新时代”开展。召开“优秀青年员工座谈会”为业务发展献计献策;微信群里“向张富清学习”专题,谈谈肩负的责任与职业理想,“我是奋楫者”专题,激发青年员工昂扬奋起的士气。
     成立“青年突击队”。由一把手授旗、制定专项考核办法等,在进区入户、产品营销中走在前列,赢在当下。尤其在裕农通业务中充当营销主力军,使得支行裕农通业务亮点突出。
关注员工的成长。定期召开青年员工座谈会,分享新员工感想、建议、困难等。在选人用人方面,拓宽晋升通道,关心青年员工的职业生涯。
生活上关心员工。依托有效活动载体,开展多种形式的各类文体活动,如优秀营销案例现场分享会、上门兑换残损币、学习雷锋 服务民生、健步行等系列活动,调动团员青年的工作热情。

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