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破格提拔在民营企业特别多,在行政机关很少,为什么呢?

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老蟹

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发表于 2020-8-10 10:33 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
破格提拔在民营企业发生的概率特别多,在行政机关很少,这是为什么呢?不拘一格用人才,破格提拔是正确的选择。

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849

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老蟹

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发表于 2020-9-6 17:28 | 显示全部楼层 | 来自浙江
民营企业 用人灵活,老板用谁就用谁。。。。机关单位不行,必须要综合考虑。。。

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元老

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发表于 2020-9-6 22:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
木奶伊 发表于 2020-9-6 17:28
民营企业 用人灵活,老板用谁就用谁。。。。机关单位不行,必须要综合考虑。。。

行政机关关系复杂一点,程序复杂一点,也是"老板"说了算的。
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