柒零叁网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 422|回复: 0

诸晓华:温州民企的代际传承和企业转型——70代企业家眼中的“70前”、“80后”

[复制链接]
     

1588

主题

1597

帖子

799

积分

金牌写手

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

积分
799

荣誉勋章→终生成就荣誉勋章→论坛贡献荣誉勋章→风雨同舟荣誉勋章→爱心大使荣誉勋章→原创写手荣誉勋章→论坛卫士荣誉勋章→魅力博客荣誉勋章→活动精英荣誉勋章→艺能先锋荣誉勋章→民情观察员荣誉勋章→优秀会员章荣誉勋章→优秀版主

发表于 2017-8-15 16:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
按:与诸晓华的访谈节目,将在2月15日晚上10点半的温州台经济科教频道财经会客厅栏目播出。

开头语
以南存辉、高天乐、王振滔、吴志泽为代表的温州最知名的民营企业家,大都出生在上个世纪五六十年代,他们的第二代则大都属于“80后”。两代人之间的权力传承将对企业的营销方式乃至产业的结构调整带来怎样的变化?我们请介于这两代人之间的70代企业家、温州服装商会女装分会副会长、嘉洋公司董事长诸晓华,谈谈她眼中的“70前”、“80后”,以及温州民企的代际传承和企业转型。

结束语
有学者曾经认为,温州老一代和新一代企业家之间在产业、产品结构上难以优化,存在着代与代之间路径依赖造成的所谓“代际锁定”现象。其实,不同的教育背景、人生阅历和价值取向,必然带来代际之间对营销方式和产业结构选择的差异。两代之间交接不好的话,不是“锁定”,而是企业后继无人从而难以为继的问题;交接得好的话,也将不是“锁定”,而是营销方式和产业结构的优化升级。我们希望温州民营企业代际传承的结果不是前者而是后者。

温广视频:http://video.wrts.cn/PowerPlayer.aspx?tid=1672&cid=54745&fid=640937
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies

本版积分规则

不良信息举报|温州互联网违法和不良信息举报中心|自律管理承诺书|联系我们|帮助中心|柒零叁网 ( 浙ICP备08111123号

GMT+8, 2018-4-26 17:39 , Processed in 0.098518 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.3 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表