对温州广播电台“温州之声”有关“温籍大学生就业外流率”报道的评论(7-25)-2012-7-26

马津龙

点评：温籍大学毕业生大量外流，确实主要与温州的收支结构失衡、生存环境缺乏“比较优势”有关。
温州的支出水平是全国最高的城市之一，特别是住房和“人情”开支，比某些同等档次的城市高出几倍甚至十来倍。表面看来，温州的收入水平，特别是城市居民人均可支配收入水平，也是全国最高的城市之一。问题在于，这项统计并未包括大量的非温州籍人口。而温州籍人口的收入水平，则是被数量庞大的企业界高收入阶层加权平均后拉高的。同样，温州的支出水平，也是被这个高收入阶层推动的。而温籍大学毕业生的收入，却是由包括外来大学毕业生的全部大学毕业生的供求关系决定的。问题在于，为什么外来大学毕业生尚能接受的较低的薪酬，却留不住温籍大学毕业生呢？这在一定程度上适用诺贝尔经济学得主莫迪利安尼的“生命周期假说”。根据莫氏的理论，人的收支是按照一生的全部预期收支通盘考虑的。外来大学毕业生在老家的前期开支低于温籍大学毕业生，如果回老家度晚年，后期的预期开支也低于温籍大学毕业生，在温期间生命周期意义上的收入要求就可以低于温籍大学毕业生，更何况在温期间的支出，包括住房和“人情”支出，也可能比温籍大学毕业生低。因此，在就业的意义上，温籍大学毕业生的收支结构失衡是难以改变的。但在创业的意义上，温籍大学毕业生的条件，毕竟比外来大学毕业生略胜一筹。因此，政府部门应该为大学毕业生——无论是温籍的还是外来的——自主创业提供有利的政策环境，以减少温籍大学毕业生的外流率。
温州的生存环境当然不是最差的。问题在于，在人们特别是高教育素质的人才除了重视个人发展环境的同时，越来越重视包括生态环境的生存环境时，只要这方面有明显优于温州的，就对温籍大学毕业生构成吸引力，何况具有人间天堂美誉的杭州近在咫尺，温籍外流大学毕业生近四成选择杭州也就不足为奇了。从这样的意义上说，加大生产、生活、生态“三生”融合城市的建设，也是留住更多温籍高教育素质人才的迫切要求。