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“你当村干部嘛，就是要挨骂的。”近日，在迎战台风“白海豚”的紧要关头，浙江温州乐清市磐东村27岁的党总支书记、村委会主任杨学谦因为这句朴素的话引发关注。
▲27岁村干部防台挨骂称很正常。图/浙江之声
在一般印象中，能当上村干部的人至少在农村算是“有地位”的。但在杨学谦眼中，村干部显然不应有什么“官威”，甚至还得受气挨骂。这句略带自嘲的话，体现了一位年轻基层干部面对群众不解时的豁达，也道出了基层工作最真实的模样。
基层工作一般没有什么惊天动地的壮举，大多是些家长里短的琐碎、千头万绪的繁杂，但又直面群众诉求和情绪，关系每个人的切身利益，容不得大意和疏忽。这就要求基层工作者需要有办成事的能力，也得有耐心和较强的心理素质。把姿态放低，受得了气、经得住骂，才能守好为民服务的初心。
台风来临前的人员转移，部分村民往往心存侥幸，一时难以理解转移的必要性和紧迫性，抵触情绪在所难免。这时，像杨学谦这样的村干部，就得承受委屈、顶住压力，在村民的不解、非议甚至责骂中，把工作做前头，守住安全底线。
这种“挨骂”的背后，是对“人民至上”理念的坚守，是宁可自己受委屈，也不拿群众生命去赌概率的担当。
前不久，浙江温州苍南霞关镇受台风“巴威”影响，开启全镇万人大转移。镇干部赵蓓蕾通宵转移群众，接受采访时却全程挡脸，担心“太像作秀”。她这种真诚务实、不事张扬的做事态度，也获得了公众和主流媒体的广泛点赞。
杨学谦的感悟，赵蓓蕾的真诚，体现了扎根一线的基层工作者的通透与清醒。而他们这种不怕挨骂怕作秀的工作态度，既展现了当地基层干部的精神风貌，也受益于一种干事创业的环境和氛围。
值得注意的是，基层干部“愿意挨骂”，敢于担当背后，需要双向奔赴的治理温度。他们的无私奉献、默默坚守和付出，值得被看见、被善待、被尊重，也需要减负赋能政策支持。
温州作为浙江省重要的沿海城市和民营经济发达地区，基层治理面临小微企业多、人口流动性强、城乡接合部矛盾复杂等问题。比如，磐东村常住人口中，约一半是新居民。
近年来，温州持续做好为基层干部减负赋能工作。比如，全面取消专项工作考核和业务条线考核，指标精简比例达76.7%，推行“无感、无痕”考核；开展县乡干部借调清理清退专项行动，确保骨干力量回归基层；打造“基层数据宝”和“乡呼县应”应用，实现报表全流程管理和疑难事项协同破题等。
通过机制松绑、能力提升、路径拓宽 ，解决基层干部晋升渠道狭窄、工作压力大等问题，把关心关爱落到实处，激励基层干部担当作为。
在此背景下，以杨学谦、赵蓓蕾为代表的年轻干部，正接过前辈的接力棒，走向乡村振兴和防台防汛的第一线。他们或许还没有特别丰富的一线经验，但已经表现出扎根一线的情怀和敢于担当的底气。
当我们理解了“不怕挨骂怕作秀”背后的深意，也就读懂了基层干部在风雨中逆行、在委屈中前行的初心与力量。在基层治理的实践中，正是这些平凡而坚韧的身影，构筑了城市最坚实的防汛屏障，守护了一方安宁。 |
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发表于 2026-8-12 13:51
