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领导们:
好！
当下教育系统中“闲人扎堆开会，忙者无暇履职”的乱象已引人诟病，而我局过去一年对多起教育领域事件的处理，更让瑞安教育的公信力持续下滑——党组织领导下校长负责制落实事件、锦湖小学“警察叔叔信箱”事件、马屿小学教师体罚事件，其处理结果历历在目，却未能扭转局面，反而让瑞安教育的霉是倒出温州，走向浙江，立足中国，辐射全世界，令人痛心。
如今，我局又无端对一名普通教师实施非法布控，更推出堪称“管理返祖”的连坐式惩罚机制：仅因个别教师的个人行为(合法行为)，便牵连校长被批评、撰写反思，学校被取消评先评优资格，最终导致全校无辜教师的绩效工资受损。这一做法完全违背现代法治“责任自负”的核心原则，对于未参与、不知情的教职工与学校而言，无疑是无妄之灾，严重挫伤教育工作者的积极性。
更令人无法接受的是，我局在此次处罚过程中，既未出具针对该教师违规事实的有效证据，也未履行规范的认定程序，反而通过施压集体来间接惩罚个体，尽显“用偏见看待问题、用本位主义决策”的官僚作风。将所谓“稳定”凌驾于“真理”与“法治”之上，只会倒逼学校和教师放弃对法律与原则的坚守，转而陷入“揣摩上意、掩盖问题”的误区，最终损害瑞安教育事业的根本发展。
教育的初心是立德树人，行政的底线是依法依规。恳请贵局摒弃“欺下媚上”的不良风气，真正践行教育主管部门“娘家人”的职责，多站在教师群体的角度考量问题；严格以法律法规为行事准则，坚守法治底线，规范行政行为，不辜负纳税人的信任，早日还瑞安教育一片清朗的发展环境。
郑元虎 20251120
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发表于 2026-4-14 06:01
