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教师工资待遇一直是社会关注的热门话题，尤其是不同地区、不同编制的教师收入差异，更是让不少人好奇。
近日，温州永嘉一位教师的工资待遇情况在网络上流传开来，引发了众多网友的讨论。
图文无关，来源微信公共图片库
据了解，分享这份工资信息的网友，任职于永嘉瓯北，是一名事业编制教师，岗位等级为专技12级，一年到手工资10万元，托管收入2万元，每个月的公积金为2500元。
若将这些收入全部累加计算，年收入则为公积金（2500元/月×12个月）+ 到手工资（10万元）+ 托管收入（2万元），总计15万元。
搜索相关社交平台发现，有网友晒出历年温州各地教师工资待遇。
图片来源水印
鹿城
温州鹿城区小学在编教师收入揭秘：
整理了一位刚转正老师的亲身经历
薪资构成（转正后第一年）
基础工资：2650元
绩效：1500元（暑假没有，寒假算一半）
年终/年后/暑假：年终4.2w + 年后1.2w + 暑假1.6w
公积金：试用期2800元/月，转正后3400元/月（公积金上涨后基础工资会稍减） 这还只是“纯上课版”待遇！要是当班主任、参与课后托管，额外收入又不一样啦
额外工作 & 补贴：
班主任：每月800元补贴，一年算下来接近1w
课后托管：按学生数量算，一半情况一次200元 主课老师一周可能被排2 - 4天托管，副科老师相对少些～
行政工作：部分行政任务有200元补贴
学校里“纯上课”老师少，一般会安排班主任/副班、行政工作给老师，工作量和收入挂钩，多劳多得啦！
收入测算（班主任 + 主课老师） 班主任补贴一年近1w + 基础薪资绩效等 + 托管补贴（比如一周3天托管，一年托管收入能有1w8 ）一年到手大概14.5w！加上公积金（转正后3400元/月），一年全包能到17w + ，转正规整后甚至能接近18w （公积金福利真的香！）
瓯海
瓯海区教师具体薪资因教学经验、岗位类型等因素有所差异，以下是一些具体情况。
在编教师：
小学教师:在编5年二级教师，基本工资约2500元/月，公积金双边约2180元，年绩效约12000元，课后托管补贴约16000元，教师工资补贴约17000元，全员考核奖约25000元，疗休养补贴约2000元，全年收入约 13万元。
中学教师:入编7年，公积金每月双边约3650元(缴存基数15120元)，推算年工资收入约18.21万元。
特殊教育教师:瓯海区利宝特殊学校招聘特教教师，薪资待遇5000-7000元/月，含免费住宿/三餐、社保、团建、双休及节假日福利。
小学科学代课教师:瓯海区第二实验小学招聘代课教师，薪资约3000元/月，绩效补贴500元/月，合计3500元/月左右。
瓯海区教师薪资在温州市内处于中上水平，但低于市直属学校。部分学校提供课后托管补贴、疗休养等特色福利，临聘教师薪资与在编教师存在差距，但享有同类社保待遇。
龙湾
2025年温州龙湾区教师工资水平呈现多样化分布，月薪集中在6-15K区间，年薪约7-18万，具体薪资因学历、经验和岗位类型差异显著。
整体范围
月薪主要集中在6-15K，占比69.2%，年薪约7-18万。
中学教师薪资普遍较高，部分岗位可达30-50K/月，尤其是5-10年经验的本科教师。
学历影响
中专学历平均月薪9K，本科应届生可达12.6K-13.5K，5-10年经验的本科教师月薪可达38.6K。
大专学历教师薪资较低，例如科学教师大专学历月薪约5.3K。
经验与岗位差异
应届生年薪约12-18万，3-5年经验教师年薪可达24-30万，5-10年经验教师年薪可达60万。
特定岗位如语文教师年薪12-24万，劳务派遣足球教师年薪固定为6万（含社保）。
薪资结构通常包含基本工资、绩效奖金和补贴，但具体分配方式因学校性质（公办、民办、培训机构）而异。需要声明的是：以上分享的岗位资讯仅为网友个人经验分享，不具有普遍性。由于教师的职称等级、所在地区的经济发展水平、具体任教岗位、工作年限以及是否担任职务等因素的不同，工资待遇必然会存在差异，因此不能将其作为唯一的工资标准，具体情况还需结合实际进行分析。如果您的工资与本文分享的内容存在差异，建议多搜索相关信息，进行科学的分析和对比，谨慎参考。
来源：分享温州综合职场薪酬老赵说、小红书、网络 |
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发表于 2025-9-4 18:27
