“不空谈理想，只和你走‘薪’”“找个好工作，过个丰收年”......临近春节，在招聘网站上，招募人员临时顶岗的贴着逐渐多了起来，其薪酬也远高于平时。以快递人员为例，日薪相较于平时，将出现30%—50%不等幅度的增长，若加上春节额外激励等，预计春节留岗位人员一天收入或有千元。
特殊行业，春节临时用工招聘情况如何？留岗人员心里都有哪些想法？记者就此进行走访了解。
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快递行业临时招聘人员，春节期间最高日薪或达千元 据了解，温州顺衡速运有限公司（顺丰温州分公司）将持续2023年春节“不打烊”。目前，为进一步储备节前人力，保障春节期间寄递服务不间断，该公司同时将弹性调配补充运力。 “春节是物流快递投送的高峰期。早在月初，我们公司就提前进行大量人员的招聘和引入，以便做好春节高峰临时用工的储备。同时，我们还会根据大数据的预测，进行人员灵活补充和调配。”温州顺衡速运有限公司公共事务部经理兰小波介绍，此次发布的人员招募对象主要为两类，一类是同城骑士（临时），另外一类快递员（长期），“同城骑士为日结工资，单笔最高价格为4元，如果努力干的话，这段时间日薪可达600元以上，再加上春节额外的满勤补贴，理论上是有机会达到每天一千的收入。” 温州顺衡速运有限公司人力资源部招聘负责人潘蒙蒙介绍，随着疫情政策优化调整等因素综合影响，今年春节在临时人员招聘总数上有所增加，截至目前已有700-800人参与兼职。“我们也欢迎更多的市民群众，加入到我们快递服务的队伍中。” “像我们这样一个点，正常运营需要配备10个人左右。随着快递人员先后感染，其中部分人员索性直接请假回家了，这样一来就造成人手不足的局面。”对于春节的人员临时性需求，申通快递温州大自然分部负责人肖勇也在积极招募，快递派件单价相较于平时也提高了40%左右，“春节假期，我们会全力保障分部的运营。与此同时，若消费者收不到快递或者快递变慢的情况，也希望大家能够理解。” 除快递行业外，餐饮酒店也存在临时用工需求。市区一酒店餐饮部负责人翟经理称，每年年底，该酒店都会招募一批寒假工，以满足春节高峰，提高顾客用餐体验，在人员配置上，主要是“值台”和“跑菜”两类。上岗前，会针对性地开展技能培训和礼仪指导。“节假日上班，我们会按要求给予补贴。” 选择不回家过年，就是想在春节假期多赚点钱 黄禾庚是江西宜春人，在温州从事快递行业已有4年左右的时间，现在是顺丰温州分公司的一名快递员。1月10日，记者与黄禾庚取得联系时，他正忙着投送快递。“这段时间派件量还可以，考虑到每件单价的上涨，这个月的收入应该蛮可观的。” 算上今年，黄禾庚已经两年没回家了。谈及今年春节出行计划时，电话另外头的黄禾，出现了短暂的停顿，“家里人都在宜春，其实今年很想回去的，但是公司出台的春节假期补贴政策很诱人，想想出来打工的主要目的就是为了多赚点钱。如果春节不能回去，就多寄点钱回去，这也是在外游子尽孝心的一种方式。” 据了解，顺丰温州分公司为对春节期间在岗坚守的快递员（同城骑士）表示感谢，专门设置800万的春节专项激励红包。其中，快递员（全职），1月18日-1月20日，坚守三天，就给予268元的坚守激励；同城骑士，在1月11日至1月26日，在达到对应指标后，将享受388元至888元不等的奖励； 来自重庆的张杨，今年也没有选择回老家，他的理由和黄禾庚一样，也是看在“诱人的补贴”份上。张杨此前在温州当地一家厂里上班，上个月刚加入同城骑士的队伍，成为一名社会兼职快递员，“一个月做过来，收入和厂里上班差不多。不同的是，我有更多的自主时间，来做自己想做的事。” “孩子和老婆都回重庆了，只有我一个人在温州。去年回过去一趟，今年春节对家里老人的祝福，只能让她们两人带回去。”说话时，张扬略感亏欠，“争取春节多跑几单，多赚点钱寄回去。”
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发表于 2023-1-13 08:23
