近日，有网友向看龙湾爆料称：早前自己曾在龙湾万达银吉姆入职，因健身房需要冲业绩，自己为门店充值了15500元的业绩。但是现在自己已经离职大半年，这笔款项至今还没有退回，这让他非常着急，多次与银吉姆的领导沟通，但是对方总是一推再推...
网友爆料
你好，我想爆料下龙湾万达银吉姆，我之前在职的时候公司差业绩，然后我个人用自己的钱冲进去15500元，现在离职了，他们还不给我处理，从今年4月份离职的时候和他们说的，他们当时信誓旦旦说会帮忙处理结果一拖再拖。还有几个之前的同事， 也遇到同样的问题，公司内部一直想尽办法拖，他们已经拖了两年多。
爆料网友与银吉姆区域经理聊天记录
爆料人与万达银吉姆负门店经理聊天记录
该网友告诉小编，退款事宜虽是由门店经理负责，但是需要得到区域经理的同意才可以进行，但是双方一直在踢皮球。该网友还说，自己不是第一个要不回钱的人，还有几个之前的同事已经被拖了两年了，至今还没有拿回自己的钱，其中一人还说现在不仅没有要回钱，对方甚至都不回信息。
爆料人与前同事的聊天记录
据该网友称，银吉姆 让员工自掏腰包冲业绩就是一种潜规则，如果你不冲的话就会被穿小鞋。不仅是万达店，其他店也有这样的情况。从 今年六月份曝光龙湾万达银吉姆拖欠工资到员工自掏腰包冲业绩的事情来看， 银吉姆的操作真是令人震惊，员工进入一家公司上班不说能指望跟着你挣大钱，至少不应该盯着员工的“钱包”吧？
最后，小编劝诫各位打工人们，但凡有想从员工身上“动歪心思”的公司，无论对方开的条件优秀，都请慎重考虑...也提醒各位消费者们，一家对自己员工都不负责的公司，又如何保证会对消费者负责？希望今后大家无论是消费还是找工作都一定要慎重！ | 
发表于 2022-12-8 16:30
