【龙湾建行】匠人有矩——合规文化之文明员工

建行龙湾支行

        古有墨子“我有天志，譬若轮人之有规，匠人之有矩”，今有我行“守规矩、防风险，建设合规银行”。故由之可见，合规随着时代的发展被赋予了新的意义，而每个人对合规的理解也大相径庭。银行作为高风险行业，内控合规始终是银行生存和发展的根基，是银行实现稳健经营的关键所在，无论任何时候都要将内控合规摆在重要领略地位。“合规促发展，内控创价值”，安全是最大的效益。
        入行即将三个月，合规在这三个月里让我深刻感受到了它的分量，逐渐懂得规矩不是羁绊和障碍，而是一张无形的安全网，维护着我们的社会秩序和生存环境。10月14日，建行龙湾支行组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片《权利的迷途》，警示片中的人物他们有着共同的特点，他们并不是一开始就违规，腐败，他们起初有着正确的理想信念和远大抱负，后来由于地位和权利的改变，逐渐不能很好的把握自己，思想信念变化了，自身的世界观，价值观，人生观扭曲了。从贪官的堕落轨迹我们不难看出，贪婪的闸门一旦打开，贪欲便如洪水决堤一泻千里，不可收拾。
        合规是我们每一位银行人的事业，而我在10月25日临近中午下班收到了客户的“感谢”红包，这是一对可爱又慈祥的老人，他们颤颤巍巍的来到我的窗前办理业务，询问我是否可以将取出的部分现金换取1万元全新的50元券，并递进了一张火烧100元券，在经过双人核验后，我告诉奶奶可以换取一张全新的100元券，依次办完所有业务后，我将所以现金递出给老人家，让他们收好慢走，而他们却拿出了一个小红包放心凹槽，让我收下，一点小心意，我的第一反应很惊讶，经过周围客户询问了解到是老人家里举办喜宴，他们的举动让我感受到了他们想要分享喜悦的心情，但作为合规的一名银行人不能接受这一份充满善意并且着传递喜悦的谢意，我的本职工作就是服务好每一位客户。经过多次劝说，希望老人家能够理解，他们才收回了红包。小小举动小小感动，感恩在心。
        合规文化建设必然形成“合法经营”的良好经营理念。当这种理念与个人的价值观、利益观相一致时，团队与个人就会融为一体，实现强大的团队凝聚力。在这种人人合规的工作氛围中，势必营造出更加专业的银行从业队伍。这个更加专业的队伍会用更高层次的标准来提高、完善自己，提升服务意思和服务质量，为客户提供全方位的，快捷、方便、安全的优质金融服务，全面提升建行在社会及客户心目中的品牌形象。