“没有任何借口”的力量

cnjh

最近我读了一本书叫《没有任何借口》，对我的以后的工作态度和方式产生比较大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训，“没有借口"作为美国无数名将的摇篮，西点军校在美国就意味着独一无二，学校对学员最大的教育就在于勇敢面对，没有借口，把每件事情做到最好，尽善尽美。在我看来书中有句话说的很对：“没有借口看似很不公平，但是世界上没有绝对公平的事情”，在现在这个社会中，企业需要的不是你的借口，不是你的一次次的失败，而是你成功的结果，“没有借口”也许很绝对，似乎让人无法理解，但是这是对人一个重要的启迪。抱怨是没有用的，借口是无法使人进步，只有不断反思才能不断进步。西点军校从送邮件这种小事来教育每个学员要尽职尽责，如名将巴顿出身西点军校，深受其教育，做事一丝不苟，倾尽全力，最后才在“二战”中，取得一次又一次的胜利。

他的事件让我联想到如果我们人人都能成为一个尽职尽责的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，我们的银行业会更加繁荣强大。身为年轻一代的银行职工，我感到无比的自豪，因为在我们的行业中，一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长，他们敬业爱岗，开拓创新，无私奉献，用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。

一个人的能力，技术可以通过学习，实践等方法来不断的提高和自我完善，但一个人的敬业精神，责任心，才是决定他是否可以把工作完成的更好，没有责任心的人即使他有能力也不可能为公司创造更多的价值。无数古人的例子告诉我们，最后的成功者一定是历经失败并从成功有所获得的人，绝不是一味找借口，一味推卸责任的人。我们作为建行员工一定要勇敢面对责任，勇于担当，为企业尽自己的一份力。我们要有纪律和服从的意识，对于一个人而言，没有纪律和约束力是极为可怕地，士兵没有军纪是打不了胜仗的，同样一个没有纪律性也无法成功。一个人成功的人一定是自律的人，他一定了解自己需要什么，在哪方面要加强进步，而庸人总是徘徊在该与不该上。我们应该服从安排，努力完成任务，做到最好。

借口永远是懦夫的，他们不知道自己为什么会失败，做为一个合格的员工，我们要拒绝借口，不断进步，最终取得成功。我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作爱岗敬业，才能推动改革。首先要做到珍爱自己的事业，其次要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标；最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领，才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在爱行、爱岗”这个信念之上，积极投身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥。

我认为通过个人努力，任何困难都会迎刃而解的，不需要任何借口。每个人都渴望事业的发展和成功，那就让我们努力的提高自己！一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后，会让你成为一个值信赖的人，可以被委以重任的人。