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美利坚合众国的福特先生（以下简称老福）开了一家汽车制造厂。
他招了600青壮年工人，还有了30个监工。
某日，老福召开员工大会，说：你们年轻人都不存钱的，老了怎么办？
我帮你们规划好了：从这个月开始，扣20%工资，我帮你们开个理财账户统一存起来，保值增值，等你们老了，从这个账号里拿退休金。
从此600工人每月到手工资只有80%，但30个监工并没有扣，每月还是100%发薪。
2年过去，账户存了不少钱。
碰巧监工“瑞德”60岁了，他是老福的表舅；另一位监工“珍妮弗”也满55岁了，他是老福的姑姑。老福当天给他们两办了退休手续：以后每月从工人养老账号领取8000退休金
工人们获悉“瑞德”和“珍妮弗”要从他们的账号拿退休金瞬间炸锅了，纷纷找老福谈话：
工人杰克首先提问：老福，我们还没退休呢，钱怎么拿给你表舅表姑养老了？
老福回答：这叫“今收今付”，他们曾经都是公司一份子，拿钱合情合理。
工人麦克说：问题是监工当初根本就没有缴养老金呀....?
老福回答：这叫“双喜制”，就是说没交过养老金的监工也可以从里面拿钱...
工人强尼提问：这“今收今付”和“双喜制”怎么回事，我们都不知道呀。
老福回答：这是去年由30监工团队集体制定的政策
工人薇薇安说：我们上班才拿4000，扣掉20%到手3200，你表舅表姑退休居然拿8000，太黑了吧？
老福回答：监工对公司贡献很大，没有他们公司或许早就倒闭了，你们早就失业了....拿8000退休很合理。
薇薇安追问：那等我们工人退休也能拿到8000一个月吗？
老福回答：想多了你~~~你们每月才交800，40年后退休拿个900应该没问题...
工人本杰明说：老福，我曾在麻省理工学院精修过法律；当初你承诺把钱拿去理财增值，给工人发退休金。现在却单方制定“今收今付”，“双喜制”，让不交社保的退休监工拿我们的钱，这是属于典型的单方违约了...我们甚至可以起诉你欺诈...
老福回答：监工团队是公司最高管理机构，有权制定和修改任意政策，这都是合法流程。
工人约翰说：老福，我是瑞典皇家音乐学院的金融高材生：我实说吧：你这么搞下去，要不了几年，养老账号就会被退休监工掏空，等我们退休那天，别说900，怕是一分都拿不到...
老福回答：首先，账号是不可能亏空的，下个月起你们缴费比率提高到30%，我要确保退休的监工能按时~足量拿到8000退休金。
至于你们工人退休金的问题，监工团队精心研究了“代代很公平”政策：等你们的儿女成年了，让他们到工厂打工，我儿子小福再收他们的钱，发给你们养老，这不就解决了嘛~
工人们集体愤怒了：你这不是空手套白狼嘛，扯了半天，原来我们交养老金就是帮退休监工养老。而我们自己的养老，你却推给我们下一代。我们的养老最终还是靠自己的儿女去填，那这和对岸中国那边古时候的养儿防老有何区别？再说了，约翰和杰克还有强尼，至今未婚，大概率一辈子光棍，已经结婚的薇薇安，也不敢生小孩，养不起，下一代人口大幅减少，你从哪里去收钱填补窟窿？
现在我们工人集体宣布：从今天起，我们不缴养老金了，也不劳烦你帮我们管理了...
老福气急败坏的说：啥？反了你们，你们现在不缴养老金，我拿什么给监工发退休金？你们在我这打工，就得老老实实缴养老金.....
大家说，美国作为老牌的资本主义国家，其社保的最终本质，是不是类似我们旧中国的‘养儿防老’？
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发表于 2021-4-21 16:39
