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怎样更好的、真正的为学员服务,我们教练现在在做,可以说做得很好!以前说教练“吃拿卡要”,但现在竞争的压力迫使教练们在不断的完善自身的缺点,更好的打造品牌招生宣传,都在不断的向更好的服务方向去发展。“你们放假我们上班”这句话就是真实写照,教练没有假期,没有福利、没有可观的收入,驾校视而不见,运管充耳不闻,不了解教练职业的特殊性会让教练和部门的关系有芥蒂。虽然我代表不了永嘉教练全体,但有些意见建议是大部分教练所持有的态度,现在阐述一下几点,请永嘉运管给予回应。
一、学时问题 请永嘉运管每天审核一次上传的学员,审核不过的及时反馈给教练说明原因,毕竟每位学员的学车时间都是从百忙中抽出来学车的,不要耽误他们的时间!教练更是要有时间、精力和金钱去堆积学时的,删除学时举动在其他地区没有存在,唯有温州地区这么严格,搞的这么特殊对外地学员来温学车的欲望都会降低。
二、保险问题 教练职业不但是危险的职业,他们的作息时间不规律导致的健康问题也很突出的,长时间的副驾驶坐着,一百个教练九十九个是腰椎有问题的,永嘉运管你别说不管你们的事,这是驾培行业需要面对的,至今运管和驾校给予教练的关怀是微乎其微的,过年过节单位发福利我们就看着心酸的笑笑,连最基本的保障都没有,却还要操心“服务”的沉重,不作为的态度让教练太寒心了!
三、路线规划 学员掌握安全驾驶最好的方式就是实际路段路训,而运管规划的路线又离起点很远,难道让教练开三四十公里再给学员开,实在是浪费了宝贵的路段和金贵的油费,我们是专业的教练,一定会保障好安全,运管和交警通个气规划一条环永嘉县的安全路线,那真是驾培的大幸,学员和教练的大幸。
也许太过于乌托邦式的想法,运管部门可以当我在发牢骚,但事实却要面对,怎样更好的让驾培稳定发展下去,还是要靠运管去引导去让教练理解的,不是用执法的大棒狠狠的去敲打,有时候给点萝卜吃,也未尝不可的
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