|
|
为了留住外地员工在温过年,减少社会疫情防控压力,近日,秦桥龙湾万达店给每位留温过年的员工派发5000元的现金大红包。这份“豪华”大红包,引起社会不小的关注。
据秦桥足道龙湾万达店总经理陈云介绍,该店共有89位员工,主要来自四川、湖北和贵州等省,万达店推出鼓励外地员工留温过年的举措后,已有57位员工表示留在温州过年。除了发放年货和假期补贴,为了丰富留温过年员工春节期间的文化生活,公司还准备在除夕夜安排员工吃年夜饭和K歌赛。
据了解,在去年国内新冠病毒疫情暴发后,龙湾万达店就给每一位留温过年员工派发了2000元的红包,使大部分员工都留在了温州过年,后来,根据疫情的发展和政府对疫情防控的要求,在春节期间秦桥龙湾万达店与所有服务行业一样,临时关门歇业共同抗疫。
陈云说,今年干脆给每一位留温过年员工发放5000元,如果今年春节期间的疫情防控无需临时关店的话,店里的业务会比较繁忙,留温过年的员工收入也会比平时有很大提高,这也是对留温过年员工的最好回报。
因为疫情防控需要,秦桥龙湾万达店不仅加强了卫生、消毒和员工的身体监测措施,同时,对来店的客人也采取了发放口罩、量体温、出示健康二维码和登记制度,要让店里店外都过个祥和年。 |
|