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温州平阳支行一月一次“亮点业务分享会”正在如火如荼进行,每个网点在“一月一亮点”学习会中至少总结一个业务亮点进行分享,行长室及时进行点评指导,供网点间相互学习、取长补短。该活动已成为平阳支行经营管理措施中的创新举措之一,利于党总支行带头营造勤奋敬业氛围,增强勇于竞争信念;中层干部懂业务、善管理、高执行,视行为家主动料理“家务”;员工队伍朝气十足,在工作中“做最好的自己”。 “平阳北港支行将网点人员分成两组进行PK,制定每组的底线任务,没有完成的小组请完成小组吃下午茶,两组都完成,由网点负责人请吃饭的方式,非常生活化,极大调动了员工趣味性和积极性,提高业绩的同时,拉近了网点员工间的距离。” “平阳兴鳌支行提出酒香还需勤吆喝,分期通业务需要宣传造势也值得借鉴。分期通作为我行重磅推出的信用贷款,我们要利用员工微信朋友圈、短信群发、大堂广告牌和易拉宝等方式进行积极宣传,不断提高分期通的产品知名度。” ……每个网点分享“亮点”之后,平阳支行行长室成员马上结合业务特性、具体做法、网点实际情况进行点评,起到以点带面作用,将“亮点”放大,进一步扩大“亮点业务分享会”的成果。
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