瓯海三垟街道：七大硬核实招实现战“疫”两手硬两战赢

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瓯海区三垟街道东南邻龙湾区，西北邻鹿城区，南和西又接壤瓯海区南白象、茶山，是一个典型的三角汇合区域。自10个村统拆统征完成后，街道全域除了黄屿旧村农房未拆之外，其他10个村均已进入了城市化发展阶段。辖区有22个小区7个在建工地7000多家出租房，本地居住5万余人口，外来人员1.3万余人，密度大，聚集多，流动强，疫情防控和“三返”工作难度极高。
新冠肺炎疫情防控开始后，该街道面对严峻的形势，上下一心，采取各种强力精准措施，有效遏制病毒蔓延。截至3月18日，仅发生1例确诊病例，实现本地隔离800多人员清零，在瓯海区第一阶段考核中取得了名列前茅的佳绩。其工作特点，可以概括为实施“七大战略体系。

陈园园摄
大脑中枢的指挥体系 集内涵和智能于一体的科学指挥
自疫情发生以来，三垟街道先后成立了疫情防控总指挥部、返工返产返学“三返”总指挥部，实行定人、定岗、定地的“三定”原则，指挥长均由党工委书记担任，下设宣传、后勤、就诊、督查、隔离和应急等8个指挥小组。随着战况变化，整个街道又根据老人周转房和小区区域特点，划分了52个网格小组，组长由各分管线上和联系的班子成员担任，办公室设在街道办事处会议室，所有决策、指令和研究均在此进行。战“疫”期间，该指挥部共发出指令2000余条，专题研究事项80余项，作出决定50余个。兵贵神速，争分夺秒的快速作战，是防止传染病源体扩散的关键环节，所以该“中枢大脑”常常通宵达旦作战，相当多的指令，都是在凌晨二三点钟发出的。
闪电冲锋的进攻体系 集速度和力量于一体的主动出击
该街道成立了应急快速反应队伍，人员由1名带队领导班子成员、12名社区卫生院医生、54名网格干部、2名公安派出所民警、2名保安以及两辆120急救车及其驾驶员组成，工作职责是接收确诊病例、疑似病例，接收各类病原体密切接触产生的需要集中隔离的人员，上门为居家隔离人员测量体温，送诊各类发烧、咳嗽病人到医院就诊，到各高速、机场等卡口接回“三返”人员。“银鞍照白马，飒沓如流星”，开展行动以来，共接回确诊病例1例，疑似病例1例，其他各类人员数千人，1月30日统一行动当天，就集中隔离接送人员达108人。
强力筑防的防守体系 集人力与物力于一体的铁腕防御
做好内部防卫工作，是打赢新冠肺炎防控战重之重的基础性工作。该街道对于四通八达的黄屿旧村，使用石头、砖头砌墙，铁丝网、竹篱笆围栏等硬隔离封闭掉66个进出口，3个马路出口实行24小时卡口管理，由街道干部、村干部和党员志愿者等负责，每班5人，风雨无阻坚守一个卡口。一个村民因为没戴口罩想翻墙出卡口，被队员发现后进行严厉批评教育，随后，他不但自觉自愿戴上口罩，还成为工作小组志愿成员。而在居住小区，实行了34个卡口拦截，24小时落实机关、社区、物业、业委员、志愿者等党员干部和工作人员合力值守。对于出现确诊病例的楼房，整体实行集中居家隔离14天，日夜守候，确保万无一失。10个老人周转房也实行了24小时闭环管理，共拦截人员达到8000余人。同时对6000多家出租房实行严管理，腾退不符要求和标准的部分，切实做到固若金汤，严丝密缝。
挺身而出的引领体系 集忘我与拼搏于一体的冲锋陷阵
战“疫”打响以来，三垟街道涌现出许多敢打硬仗的最美战“疫”人。有公而忘私一直冲锋在前的三垟卫生院院长金励前；有因疫情推迟个人手术投入防控的公安民警陈鹏，在片区忍痛走街入巷，宣传防控举措和科普知识；有日夜坚守岗位的市场监督管理所所长管建军，一天躺卧沙发睡四五个小时成家常便饭；有严守黄屿旧村卡口的综治信息中心主任林定晓，作为驻村组长的他，有一次累得实在走不动，当街瘫坐在地大口喘气；还有业精胆大的卫生院副院长黄显达、夫妻同一战壕的街道党工委委员陆文东、巾帼不让须眉勇冲一线的街道办事处副主任黄芒芒、“火线救火”当上120救护车驾驶员街道消防队员张士松……他们以大无畏的精神，用血肉之躯与未知病毒决战到底。
得道多助的协作体系 集志愿与协调于一体的协作共赢
一方有难，八方支援，民众的力量是无穷的。该街道形成了1万余名志愿者的力量合体。黄屿旧村30多位党员志愿者出力出物筑成铜墙铁壁，力保卡口不失；各村委妇女主任组成妇联集体，每天晚上坚持做夜宵送给一线工作人员，无论霜天雨地的“努力加餐饭”，不落一天；一个北大在读心理系的女大学生，不畏凶险，主动请缨到隔离点全季酒店发挥专业特长，为被隔离人员做心理疏导；南仙社区十几个志愿者团队共350余人，每天奋战在第一线。自家乡疫情发生后，三垟侨联在国外多方筹集口罩和消毒水，打通各个关节，历经一个月的时间漂洋过海送达，系国际上许多国家禁止出港截止日期前的最后一批物质，分发到家乡各个学校和居民手中。
执纪如钢的奖惩体系 集忠职与奉献于一体的奖罚机制
三垟街道出台了纪律要求和奖励机制，对于在此次疫情过程中表现突出的单位和个人实施奖励，对于表现不好不讲大局的进行惩罚。令出如山，执纪如钢。街道全体工作人员没有一人违例，迄今1人得到晋升，2个集体得到嘉奖，有7人得到感动人物典型宣传。同时，对于加班加点，给予相应的物质补贴。该街道还对群众举报有价值的线索进行奖励，共搜集到500余条线索。
未来发展的长效体系 集治理与提升于一体的长远发展
街道“不忘初心牢记使命”主题教育成果，在战“疫”和复工复产实践中得到充分的检验，为促进企业复工复产，街道对一部分返岗员工提供集中隔离，上门指导监督居家隔离，指导厂区消毒、规范生产等，当好复工代言人、招聘广告员、政策宣讲员和后勤服务员。迄今为止，63家企业全部复工，达到产量要求。同时，该街道已经根据市、区两级“三强两促”工作要求，安排好计划，继续深入开展城中村改造，补上全域城区化最后一块拼图，力争实现环境卫生社会治理全面提升，把“役”战中积累的基层治理经验形成长效机制，不断加以健全和完善。