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一、主体责任如何落实
严格落实小微企业园入驻企业、园区运营管理单位和属地乡镇（街道）“三位一体”责任，入驻企业需严格落实疫情防控和复工复产有关规定，园区运营单位要对企业进行监督指导并提供生产性服务和生活性服务，属地乡镇（街道）对园区运营单位工作实行全程监督、管理和服务。切实加强对小微企业园的业务指导和日常督查，发现企业员工隐瞒行程及病情不报的，防控措施履行不到位的，未及时推动企业复工复产的，园区管理措施不到位的，一律从严追究责任。
二、园区企业如何开复工
小微企业园运营单位（业主建设单位或业主委员会）要建立疫情防控和复工复产领导小组，制订工作方案，认真做好“七到位”，即主体责任落实到位、防控机构组建到位、复工防控方案到位、员工健康把关到位、防控物资准备到位、场所防疫消杀到位、安全生产保障到位。为鼓励园区企业加快开复工，按照“联片备案、联片服务、联片达产”的要求，简化手续，园区运营管理单位只要在“备案制+负面清单+承诺制+现场服务”基础上，实行“1+X”备案模式，即以小微企业园运营主体为“1”个整体，统一制定小微企业园管理方案，统一汇总企业清单，向属地乡镇（街道）申请备案。“X”个入驻企业按照方案要求向小微企业园运营主体提交开工材料，不需要单独向属地乡镇（街道）备案。
三、园区疫情如何防控
1.严格落实“六个一”措施，即一个责任主体、一支体温计、一个口罩、一张表格、一支笔、一份宣传册。对小微企业园区统一实行闭环运营管理，24小时设岗排查进出人员和车辆，严禁无关人员和车辆进入。
2.入园企业全面落实“一查一报一承诺”（员工查访+情况报告+承诺书）管理，园区企业生产车间、办公场所、宿舍、食堂、电梯等公共场所每日安排不少于2次（上班前、下班后）的消杀防疫。
3.园区人员全面落实“一码一证三测温”（健康码+身份证+每日三次测量体温）管理，建立园区人员健康监测、异常情况登记和立即报告制度。
4.对小微企业园区的企业和员工的生产生活配套服务统一由运营管理单位实行统一管理配送，应严格实行员工分餐制、送餐制或错峰就餐制。
四、员工如何自我保护
1.主动做好自我防护。员工要主动配合园区疫情防控专门负责人员，准确登记姓名、电话、近期是否去过疫情严重地区等信息。返岗复工后，主动做好自我防护和消毒工作，密切关注身体是否异常，外出、工作时佩戴防护用具，如乘坐公共交通工具上下班必须佩戴防护口罩，下车后必须及时使用洗手液洗手。
2.自觉接受健康教育。通过官方渠道了解疫情最新情况，不造谣，不信谣，不传谣，自觉遵从园区针对疫情防控下达的指令，严禁利用社交媒体传播不实信息，制造恐慌情绪。
3.身体异常及时上报。返岗员工出现发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须主动报告管理层，并配合企业和防疫部门的相关工作，自觉接受隔离和医学观察。
五、复工复产有何政策保障
1.厂房租金有减免。对承租国有资产的小微企业园厂房、宿舍的民营企业，免收 3 个月房租；对租用其他经营用房的，
鼓励业主（房东）为租户减免租金，具体由双方协商解决。对在疫情期间为小微企业减免租金的小微园优先予以政策扶持。
2.员工路费有补贴。企业出资包车接员工返温的，以“你来温州，我出路费”的模式按政府、企业 2:1 比例共同分担解决。3月15日前员工自行做二等座铁路或汽车回温返岗的，按票价的50%予以补贴，自驾回温返岗的按照铁路或客运汽车标准予以补助。
3.企业招工有奖励。对首次招用市外来温就业员工，签订 1 年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，由就业补助资金按照每人1000 元的标准给予一次性补贴。
4.员工住宿有保障。对企业确因防疫需要进行集中隔离医学观察和居家健康观察人员、有租房（住房）但不能入住的人员，由各地统筹协调一批酒店宾馆、旅社民宿等，帮助解决住宿困难，并给予每人每天不高于 100 元的住宿补助。
5.遇到困难有帮扶。建立“一对一”联系帮扶机制，为每个小微企业园配备一名助企联络员，指导落实疫情防控工作，并及时帮助园区复工企业解决复工复产中遇到的防控物资紧缺和资金周转、员工返岗、产能不足等实际问题。 |
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发表于 2020-2-26 10:05