“十省百市千县”跨省劳务大对接！温州助企招工引才出新招

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如何进一步缓解温州企业用工难题？2月22日，记者从市人力社保局获悉，该局将组织开展“十省百市千县”跨省劳务对接工作，通过构建劳务协作新机制，吸引外来务工人员来温就业。


据介绍，该局目前已梳理出贵州、云南、湖北、湖南、四川、重庆、江西、安徽、河南、陕西等10个劳务集中输出省份，制定印发“十省百市千县”跨省劳务对接工作方案，由局“一把手”掌舵，5名分管副局长分别牵头组成5个工作专班，形成了1个工作专班有2名业务骨干，专人专岗负责2个省份劳务对接工作，全市人社系统N家单位共同参与的“1+2+2+N”的工作模式，高效对接各劳务输出大省。
“跨省劳务对接工作是助推我市企业招工复工的重要途径。”该局有关负责人表示，自2月13日以来，已深入对接并联络确定四川、贵州、安徽等省份的劳务协作基地13家。各个劳务合作基地积极响应，纷纷利用各自宣传资源和渠道加强宣传发布。截至2月22日12时，已累计为我市624家企业发布岗位信息16620个。
此外，市人力社保局还推出“真情、真招、真功”吸引人员返温。一方面通过强化与劳务输出地建立日常联系，动态掌握当地疫情及劳务现状，及时把握当地返温来温人员的就业意向，打通招聘信息发布路径，宣传我市优惠政策，着力实现各类信息无缝对接。另一方面打出“暖心牌”，2月22日发出《致全体新温州人的一封信》，竭诚欢迎在外新温州人“回家”。
值得一提的是，为全力保障疫情防控期间企业用工，该局推出“招工十法”，灵活运用网络招聘、余缺调剂、劳务派遣、共享员工、外出招聘、以工招工、校企合作、实习见习、委托招聘、分厂代招，破解企业用工困境。