街道当“红娘”，瓯海郭溪助力企业复工复产

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面对新冠肺炎疫情，一边是企业外地员工返岗延迟，一边是留温过年员工找工作缺信息。郭溪街道乐当“红娘”牵线搭桥，助力企业复产复工。当天，就有10余家企业与近百名求职者达成意向。



据了解，郭溪街道共有企业800余家，截至2月20日，已复工企业64家，其中77家“四上”企业已复工52家，复工率达67.5%。但受疫情的影响，招工难还是企业正常复工的“拦路虎”。“外地员工回不来，留温人员缺信息，找不到合适的工作，也是忧心重重。” 浦西村党支部书记金锵告诉记者，在他们村租住的外来人员有1万余人，春节留温的有3000余人，其中很大一部分还没有找到合适的工作。村干部把这一情况反馈到街道后，街道新居民所迅速行动，并举一反三，通过对房东信息的了解排查，及卡口外来人员的登记情况，掌握了一大批在家待业的人员。然后通过街道复工办，将企业与务工人员的信息相匹配互通，搭上“红线”、做起“红娘”，帮助企业解决用工缺口，联合互助生产，实现互利共赢。“我们立即制作了用工“二维码”，让外地务工人员扫码填写基本资料和需求，然后进行简单地分类发给企业，让企业自己筛选、对接、联系。”郭溪街道城建办副主任卢广说。



金锵告诉记者，前期他们是动员全村党员干部、志愿者，在下派部门的支援下全力抓防控，现在是防控、复工两手抓。我们除在村里张贴招工“二维码”外，还将招工信息、政府的返工优惠政策发至村出租房协会，让各房东也发给尚未回来的务工人员，进行对接，动员他们早日返温，最好是带上亲朋好友。
据悉，为了大力促进复工复产复市，郭溪街道抽调精干力量集体办公，优化流程，从解决企业最担心、最烦心的事情入手，如帮助制定防疫预案、解决防疫物资缺口、员工集体宿舍、员工返温途径等，通过精准化、保姆式服务，帮助企业解决最现实的困难，坚定企业复工复产加快发展的信心。