安固：员工安则企业固——温州民营企业突围系列案例之二-2009-5-25

马津龙

按：与陈永正的访谈，将于6月14日晚10点半在温州电视台经济科教频道财经会客厅栏目播出。著名经济学家赵晓担任本期点评嘉宾。

开头语：在危机来临、业务收缩的情况下，裁员、减薪是企业的合理选择。但在瑞安，有一家叫安固的国内最大的换向器企业，公然贴出“不裁员、不减薪、不降低福利待遇”的安民告示。在其示范作用下，一些企业纷纷仿效，也公开声明“三不”。伟大的管理学家彼得·德鲁克有一句名言，“在企业内部，只有成本”。安固为何在最需要降低成本的时候作出不计成本的决策？为此，我们来到安固集团，听听集团公司副总经理陈永正的分析。

结束语：说到企业的社会责任，人们往往想到的是企业的捐赠。其实，企业给员工一个安定的就业环境，也是尽了一份减少社会就业压力的责任。对于安固这家创始人已经70多岁并且动过大手术，董事长的职位已经传给80后孙子的隔代相传的企业，爷爷在危难关头厚待员工的善举，也许正是他留给孙子的最大财富。

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